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El artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores establece la responsabilidad solidaria de la empresa principal frente a las obligaciones laborales y de Seguridad Social de sus contratas. Dicho de otra manera: si tu proveedor de limpieza, conserjería o mantenimiento aplica salarios por debajo de convenio o cotiza de forma
irregular, Hacienda y la Inspección de Trabajo pueden reclamar esa deuda a tu empresa. Aunque no supieras nada de nada.

¿Le has pedido alguna vez a tu proveedor una certificación de cumplimiento laboral? Si no lo has hecho o la respuesta no fue clara, merece la pena revisarlo antes de que lo haga alguien por ti 📋