SIMAP
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Desde SIMAP hemos analizado el modelo actual, el Proyecto de Estatuto Marco y una alternativa basada en una jornada de 35 horas semanales sin guardias estructurales.
Las conclusiones son claras:
✅ Menor complejidad organizativa
✅ Menor fatiga profesional
✅ Mejor conciliación
✅ Más seguridad para pacientes y profesionales
El debate no es únicamente cuántas horas trabajamos.
El verdadero debate es si queremos seguir dependiendo de un sistema basado en guardias estructurales o avanzar hacia un modelo más eficiente, racional y sostenible.
SIMAP defiende una jornada ordinaria de 35 horas semanales, con turnos máximos de 12 horas y sin necesidad de recurrir habitualmente a jornadas prolongadas.
Porque cuidar a quienes cuidan también es garantizar una mejor asistencia sanitaria.
17/06/2026
No se trata solo de números, se trata de nuestra calidad de vida y de la de nuestros pacientes. 🏥💤
Estamos cansados de un sistema que nos exprime con jornadas interminables. SIMAP propone una jornada real de 35 horas, turnos máximos de 12 horas y, sobre todo, el fin de las guardias como modelo obligatorio.
¡Es hora de un cambio de verdad!
💪 ¿Qué piensas de esta propuesta?
Cuéntanos en los comentarios 👇
‼
08/05/2026
¿Sabías que la especialización de tu médico es la mayor garantía de tu seguridad? 🛡️
En SIMAP estamos detectando un aumento preocupante de plazas ocupadas por facultativos sin la especialidad necesaria en áreas críticas como Atención Primaria, SAMU o Salud Mental.
Entendemos que hay situaciones excepcionales, pero la salud de la ciudadanía no puede ser el "plan B" permanente de la administración. ✋
Exigimos a la Conselleria transparencia total y una regulación justa que priorice siempre a los médicos especialistas.
Porque una sanidad de calidad empieza por el respeto a la formación facultativa. ✨
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