DAP Asesores

Hay dos tipos de indemnizaciones por despido:

🔹 Despido Objetivo: El empleador finaliza la relación laboral con el trabajador sin que éste haya incumplido su contrato. Suele deberse a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de la empresa.
Puede ser calificado como Procedente (justo), Improcedente (injusto) o Nulo (discriminatorio).

🔹 Despido Disciplinario: El empleador finaliza la relación laboral con el trabajador por un incumplimiento grave de sus deberes laborales.
Pueden ser calificado como Procedente (justo), Improcedente (injusto) o Nulo (discriminatorio).

Las causas más comunes son:

◼ Falta de asistencia o puntualidad.
◼ Indisciplina o desobediencia.
◼ Ofensas verbales o físicas.
◼ Transgresión de la buena fe.
◼ Disminución del rendimiento.
◼ Embriaguez habitual o toxicomanía.
◼ Acoso discriminatorio.

En DAP Asesores ofrecemos servicios jurídicos integrales de asesoramiento a empresas y particulares. Somos especialistas en:

🔹 Puntos de venta de Loterías y Apuestas del Estado.
🔹 Estancos: Expendedurías de Tabacos.
🔹 Propiedad Intelectual.
🔹 Asociaciones, Federaciones y Fundaciones.
🔹 Sociedades Mercantiles y Autónomos.

DAP Asesores es la asesoría para todas las gestiones de su empresa. Somos especialistas en:

🔹 Puntos de venta de Loterías y Apuestas del Estado.
🔹 Estancos: Expendedurías de Tabacos.
🔹 Propiedad Intelectual.
🔹 Asociaciones, Federaciones y Fundaciones.
🔹 Sociedades Mercantiles y Autónomos.

Si eres autónomo puedes jubilarte cumpliendo los siguientes requisitos:

🔹 La edad de jubilación siendo autónomo es 65 años y 6 meses, pudiendo aumentarla hasta los 67 años hasta 2027.

🔹 La jubilación anticipada para los autónomos es de 63 años con 35 años cotizados.

🔹 El periodo mínimo de cotización es de 15 años y por lo menos 2 años entre los últimos 15 años de trabajo.

🔹 La cuantía depende de los años cotizados en la cuota de autónomos y del número de años cotizados.

Si eres autónomo o tienes una sociedad mercantil en DAP Asesores te asesoramos en todos los aspectos legales de tu actividad:

🔹 Contabilidad
🔹Tributación fiscal
- Económico - financiero
🔹Informes y proyectos de viabilidad
🔹 Inversiones y subvenciones
🔹 Compra - venta del negocio
- Mercantil
🔹 Constitución de sociedades mercantiles
🔹Asesoramiento Órganos Sociales
🔹Contratos mercantiles
- Laboral
🔹 Contratos de trabajo
🔹 Altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social
🔹 Nóminas y seguros sociales
🔹 Subvenciones laborales
🔹 Recursos a sanciones laborales
🔹 Demandas laborales
- Judicial
🔹 Derecho Civil: Obligaciones y Contratos
🔹Derecho de Familia: Divorcios
🔹 Derecho Mercantil
🔹 Derecho Contencioso - Administrativo
🔹 Social - Laboral y Seguridad Social
🔹 Derecho penal: Accidentes de tráfico
- Administrativo
🔹 Asesoramiento y recursos administrativos ante la Administración local, autonómica y Estatal
🔹 Tramitaciones de Licencias urbanísticas, de Apertura, Consumo, etc.

Asesoramiento integral en todos los aspectos legales de su actividad y cumplimiento de sus estatutos:

🔹 Socios: Control registro socios, recaudación cuotas y prestación servicios de asesoramiento específico del sector.

🔹 Órganos de Gobierno: Convocatorias de reuniones, Libros de actas y asesoramiento especifico en las cuestiones del orden del día.

🔹 Tesorería: Contabilidad oficial de la asociación, Control de ingresos y pagos y Búsqueda de financiación.

🔹 Dirección General: Prestación del servicio integral de gerencia de la asociación.

🔹 Informes específicos para impulsar cambios o modificaciones de la normativa que reivindique el sector.