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El trabajo híbrido, impulsado por la pandemia y los empleados que buscan un mejor equilibrio, se está transformando rápidamente en la norma empresarial. Sin embargo, existe un “sesgo de distancia” natural que podría afectar la toma de decisiones.

Descubre por qué el trabajo híbrido puede impulsar la productividad, cómo los trabajadores a distancia pueden alienarse y las tácticas para nivelar el campo de juego en entornos a distancia y en la oficina para obtener los mejores resultados generales.

Treating Remote Employees Fairly in a Hybrid Workplace Avoid unconsciously favoring on-site workers. Here's how to fight location-based biases in meetings.