Fundación Integra

🔴En Fundación Integra seguimos impulsando el acceso al empleo gracias a alianzas que generan un impacto. Un ejemplo de ello son las Dinámicas de selección que realizamos periódicamente junto a Carrefour y a su Fundación, Patronas de Fundación Integra desde 2001 y pertenecientes a nuestra red Compromiso Integra.

En este último trimestre de Dinámicas de selección para sus tiendas en Madrid han participado 20 personas con perfiles diversos y muchas ganas de demostrar su talento.

El resultado:
✔️13 personas han superado el proceso de selección.
🤲5 personas ya han sido contratadas para puestos de caja y reposición.

Cada contratación supone un nuevo comienzo y confirma que, cuando las empresas apuestan por el talento sin prejuicios, generan un impacto positivo tanto en las personas como en la sociedad.

Gracias a por seguir acompañándonos, año tras año, en la construcción de un mercado laboral más inclusivo.

💬¿Qué valor crees que aporta la diversidad a los equipos de trabajo? Nos encantará leer tu opinión.



En ayudamos a las empresas a contratar e integrar a personas en y con .

🔴Esta semana hemos compartido una nueva Escuela Propia de Voluntariado Corporativo junto a Iberia, en la que 18 profesionales han acompañado a 21 personas en situación de exclusión social a través de 8 talleres de empleabilidad.

Y el mejor resumen lo hacen quienes lo han vivido:
💬"Me ha ayudado a cambiar mis debilidades por fortalezas y a ver mi CV con otros ojos."
💬"Nos han llevado a la realidad. En el role play hemos aprendido cómo llevar a cabo una entrevista de trabajo."

Cada taller, cada consejo y cada conversación han contribuido a fortalecer competencias, ganar seguridad y afrontar con más confianza el camino hacia el empleo.

🤝Gracias a todo el equipo de por vuestra implicación, cercanía y generosidad. Gracias por compartir vuestro tiempo y vuestro conocimiento para seguir creando oportunidades.

❤️Juntos demostramos que el Empleo transforma vidas.



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🔴El área de empleo de Madrid de Fundación Integra ha recibido a Carlos de Hoyos Díaz, Responsable de RRHH de Ingesan Grupo OHLA y su equipo, para mantener una reunión de seguimiento y continuar fortaleciendo nuestra colaboración en favor de la integración laboral de personas en situación de exclusión social y con discapacidad.

Un encuentro que nos ha permitido hacer seguimiento de los proyectos en marcha y seguir reforzando una alianza que impulsa la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Cuando empresas y entidades sociales unen esfuerzos, el Empleo se convierte en la mejor herramienta para construir una sociedad más sostenible.

❤️Gracias a por su compromiso y por seguir caminando a nuestro lado.



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