FEJIDIF

FEJIDIF se une a la Plataforma del Tercer Sector y al CERMI en un llamamiento a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados para aprobar con un “amplio consenso” el Proyecto de ley de reforma de la legislación sobre los derechos de las personas con discapacidad y de la normativa de autonomía personal y atención a la dependencia, en desarrollo del nuevo artículo 49 de la Constitución Española.

Asimismo, confían en que el proceso legislativo “avance con agilidad y permita la aprobación definitiva de la norma en el actual periodo de sesiones”.


Estatal
Congreso de los Diputados
Plataforma Tercer Sector

Este viernes 29 de mayo de 2026 DIARIO JAEN concedió a FEJIDIF el galardón de JIENENSES DEL AÑO 2025 en la categoría de VALORES HUMANOS y que fue entregado por Julio Millán , Alcalde de Jaén.

Para FEJIDIF es un orgullo el recibir este reconocimiento que lo que hace es poner en valor nuestros casi 40 años de trabajo por las personas con discapacidad física y orgánica de la provincia de Jaén, lo que nos motiva para seguir trabajando con mucha ilusión junto con nuestras asociaciones, personal técnico, amigos y amigas así como voluntarios y voluntarias .

Colaboración entre empresas del sector de la Limpieza de Jaén y el Programa Incorpora de Fundación “La Caixa”.

• Gracias a esta colaboración, un grupo de 10 empresas del sector de la limpieza de Jaén han colaborado con el programa Incorpora en el diseño de una acción formativa que ha capacitado a un total de 16 personas en situación de vulnerabilidad para desempeñar las funciones del puesto de “Personal de limpieza y mantenimiento de edificios”, perfil con una alta demanda en el mercado laboral.

• El Programa Incorpora, a través de sus Puntos Formativos, adapta la oferta formativa a las necesidades reales del tejido empresarial de cada territorio, orientando la formación hacia los perfiles más demandados por las empresas locales.

• La excelente acogida por parte de las empresas colaboradoras ha sido clave para finalizar con éxito dicha acción formativa. De hecho 3 personas han recibido ya una oferta laboral tras la finalización de la misma y se prevé que se produzcan nuevas inserciones laborales en aproximadamente el 50 % de las empresas participantes antes de finales de año.

Jaén, 21 de mayo de 2026.
El programa Incorpora de la Fundación “la Caixa” sigue dando la oportunidad, a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad ante el empleo, facilitando el acceso a formaciones que permiten mejorar sus competencias profesionales y su empleabilidad. En el marco de este acuerdo, diversas empresas del sector de la limpieza de Jaén, han diseñado un programa orientado a ofrecer formación y oportunidades de inserción laboral a 16 personas en la provincia de Jaén.

Entre los meses de febrero y mayo, a través del Punto Formativo de la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Jaén (FEJIDIF) que tiene en el marco del programa Incorpora, se han formado 16 personas de Jaén capital y localidades limítrofes, en la ocupación “Personal de Limpieza y Mantenimiento de Edificios”. La acción formativa, con una duración de 260 horas, ha permitido adquirir las competencias técnicas y profesionales necesarias, para un perfil altamente demandado por las empresas del sector.

El objetivo de la formación Incorpora es mejorar la empleabilidad de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social o sin acceso a la formación, de modo que puedan incorporarse al mercado laboral. Por esta razón, durante los dos primeros meses se han trabajado las competencias transversales y específicas a fin de contribuir a su desarrollo y adquirir los aprendizajes básicos del puesto.

Así mismo, el período de prácticas no laborales, realizado durante el mes de abril y la primera semana de mayo, en distintas empresas de limpieza de la provincia (FCC Medio Ambiente, UTE Úbeda Limpieza edificios, Eulen, Itelymp, Asociación Macedonio Luna, Unei, Limpiezas y Multiservicios Prieto, Multiservicios y Limpieza Aranda, Limpiezas y Pulimentos Gares, Limpiezas Morama) ha permitido al alumnado aplicar los conocimientos adquiridos y demostrar sus capacidades, habilidades y desempeño profesional.

Los profesionales del programa Incorpora y las diferentes empresas de limpieza colaboradoras han mantenido una constante comunicación, implicándose éstas en todo el proceso formativo. El seguimiento diario del alumnado por parte de las personas formadoras y tutoras en las prácticas no laborales, el acompañamiento a la persona en el proceso de empoderamiento, la formación en competencias específicas y la realización de tareas propias del puesto, han contribuido de manera significativa a mejorar sus oportunidades de inserción laboral en el sector de la limpieza.


Fundación "la Caixa"