Human Team Building

Nuestra vida personal ha perdido privacidad y es ahora accesible en muchos aspectos para los responsables de Recursos Humanos. En este artículos os mostramos la importancia de la marca personal y la huella digital en el ámbito laboral.

Recursos Humanos 2.0: a la caza de la huella digital Los procesos de selección han cambiado. La línea que separa la vida laboral de la vida personal es cada vez más difusa, asegura el socio director de Hydra.Digital

Nadie nace líder. Hay estudios buscando qué características hacen a una persona tenerlo y no encuentran nada en especial. Así pues, parece ser que nace del camino vital que se haya recorrido. Es buena noticia: puede practicarse.

Sintetia » El liderazgo no surge de la nada, ni se aprende en las aulas: ¡practica! Warren Bennis, uno de los personajes incluidos en Aprendiendo de los mejores (Alienta, 12ª edición) decía: «El liderazgo es el tema más tratado en ...