Enppi Training & Development

فى إطار دورها الريادى فى تنمية الكوادر القيادية، نظّمت شركة إنــبى برنامج القيادة المتقدمة لتطوير مهارات قادة الشركات، كأداة محورية لمواكبة التحديات الاقتصادية المتسارعة خلال عام 2026. يركز البرنامج الذي استمر البرنامج لمدة 9 إيام على تنمية المهارات الاستراتيجية وتعزيز الفكر الابتكارى بما يسهم فى تحقيق التميز المؤسسى وتعزيز القدرة التنافسية.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى ترسيخ عقلية قيادية استراتيجية قادرة على استشراف المستقبل، وتنمية مهارات اتخاذ القرارات فى بيئات عمل معقدة. كما يدعم تعزيز القدرة على قيادة التغيير وإدارة الفرق بكفاءة عالية.

أحدث التطورات: وفى 2026، شهدت البرامج تحديثات تشمل تطبيقات الذكاء الاصطناعى لتحليل البيانات التنبؤية، وإضافة ورش عمل افتراضية لمحاكاة الأزمات، وتركز هذه التطورات على الاستدامة والميزة التنافسية، مع تقديم خصومات خاصة لتسهيل الوصول.
الفئات المستهدفة: يستهدف البرنامج المديريين التنفيذيين، رؤساء الأقسام الراغبين فى الترقية. كما يشمل أيضاً رواد الأعمال ومديرى المبيعات لتعزيز قدراتهم.
المنهجية التدريبية: يعتمد البرنامج على ورش عمل تفاعلية، وتدريبات عملية، إلى جانب تقييم شخصى مقارن بقيادات عالمية، وينتج عنه إعداد جدول أعمال تنفيذى لتحسين الأداء الشخصى والمؤسسى.
#إنبي
Enppi #

تعزيزاً للكفاءة التشغيلية.. إنــبى تختتم برنامجاً تدريبياً مكثفاً حول أساسيات وصيانة وحدات التبريد والتكييف

فى إطار حرص الشركة الدائم على صقل مهارات كوادرها الهندسية والفنية ومواكبة أحدث التطورات العالمية، نظمت شركة إنــبى برنامجاً تدريبياً متخصصاً تحت عنوان «أساسيات وصيانة وحدات التبريد والتكييف». استهدف البرنامج تأهيل المشاركين بالمعرفة العلمية والتطبيقية اللازمة، وفقاً لأعلى المعايير الهندسية المعتمدة فى قطاع البترول.
وقد ركزت المنهجية التدريبية على تزويد المتدربين بالأدوات والمهارات التى تمكنهم من التعامل مع تحديات المواقع الإنشائية والتشغيلية بكفاءة عالية.
شمل البرنامج التدريبى عدة محاور صممت لتغطى كافة جوانب المنظومة، كان من أبرزها:
أساسيات التبريد والتكييف وأنظمة HVAC .
صيانة أجهزة التكييف بم ختلف أنواعها.
حساب الأحمال الحرارية.
مبادئ التصميم وقراءة المخططات الهندسية.
تشخيص الأعطال وأساليب التشغيل والصيانة المثلى.
يأتى هذا البرنامج كجزء من سلسلة البرامج التطويرية التى تتبناها الشركة لرفع كفاءة العنصر البشرى، باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح المشروعات الكبرى التى تنفذها إنــبى.

#إنبي
Enppi #

‎انطلاقاً من حرص شركة إنــبى على مواكبة توجهات الدولة فى رؤية مصر 2030 وترسيخ ثقافة تطوير مهارات القيادة بما يضمن تنفيذ استراتيجيتها بشكل فعال، بما يدعم رفع الكفاءة التشغيلية وتحقيق قيمة مستدامة للمؤسسات، نفذت الشركة برنامجاً تدريبياً بعنوان “التخطيط الاستراتيجى لتحسين نتائج الأعمال”الخاص بمديرى العموم، لمدة 5 أيام تدريبية مكثفة.
‎يركز البرنامج على:
تحويل التوجهات الاستراتيجية إلى خطط عملية قابلة للقياس.
تحليل البيئة الداخلية والخارجية لدعم اتخاذ القرار.
مواءمة المبادرات مع الأولويات التشغيلية ومؤشرات الأداء.
إدارة المخاطر واستكشاف فرص النمو والتحسين.
دعم القيادات فى قيادة التغيير وتحقيق نتائج ملموسة تنعكس على الأداء.
‎ وتتقدم شركة إنــبى بخالص التقدير لجميع المشاركين من السادة المديرين على تفاعلهم والتزامهم، وتتطلع إلى أثر إيجابى ينعكس على الأداء وتحسين النتائج فى بيئة العمل.
‎ #إنبي
Enppi #
‎