Compass Retail Consultation

📌 نبحث عن التميز والمهنية وشركاء النجاح
انضم لفريق عمل STENG وخليك جزء من انطلاقة فروعنا الجديدة
📍 الوظائف المطلوبة:
- مدير فرع
- مساعد مدير فرع
- مسئول مبيعات
📍 الفروع المطلوبة:
- عباس العقاد مدينة نصر
• المنصوره
• ⁠السنبلاوين
• ⁠الزقازيق

المتطلبات الوظيفية:
• يشترط حسن المظهر, واللباقة والخبرة بالمجال
• نقبل الطلبة والخريجين
المزايا:
• راتب اساسي + عمولة على المبيعات
• زيادات سنوية
• تامين طبي و تامين اجتماعي ( بعد إجتياز فترة الإختبار )
• إجازات سنوية
• ترقيات سريعة نظراً للتوسعات
• ساعات العمل : 8 ساعات + ساعة بريك شيفتات متغيرة
• خصومات مميزة على منتجات الشركة

✅ للتقديم برجاء تسجيل بياناتك عبر الرابط :
https://forms.gle/6DC4shebhEyfbQSM6

أو إرسال بياناتك مع توضيح الوظيفة المطلوبة
WhatsApp https://wa.me/201000371791

📢 One2Twelve – We Keep Growing

في إطار خطة التوسع والتطوير
تعلن One2Twelve Original Kidswear
عن فتح باب التوظيف لضم كفاءات جديدة في الإدارات المالية، التشغيلية، والإنتاج،

🔹 1. مدير حسابات وموردين (Accounts & Suppliers Manager)

المسؤوليات الأساسية:
•إدارة ملفات الموردين والمصروفات والضرائب وفق النظم المحاسبية المعتمدة.
•مراجعة الفواتير والمطابقات وضمان دقة جميع العمليات المالية.
•متابعة الالتزامات الشهرية للموردين، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التدفق النقدي المنضبط.
•تطوير سياسات المراجعة الداخلية والرقابة على الصرف والمشتريات.

🎯 الأهداف (Objectives):
•رفع كفاءة الرقابة المالية وتحقيق دقة محاسبية شاملة.
•ضبط حركة الصرف والموردين وتقليل الأخطاء الإدارية.
•تحسين سرعة الإنجاز في مراجعة الفواتير والمطابقات.

🔹 2. منسق توسع وفرنشايز (Franchise & Expansion Coordinator)

المسؤوليات الأساسية:
•تنسيق عمليات التوسع الجغرافي للفروع الجديدة طبقًا لخطة الشركة الاستراتيجية.
•الإشراف على تجهيز الفروع من حيث الهوية البصرية، والعرض الداخلي، ومعايير التشغيل.
•متابعة أداء شركاء الفرانشايز وضمان الالتزام بسياسات الشركة في التسعير والعروض والمحتوى.
•رفع تقارير متابعة دورية عن حالة التشغيل، والأداء البيعي، وجودة التجربة في الفروع الجديدة.

🎯 الأهداف (Objectives):
•دعم خطة التوسع المؤسسي وضمان اتساق هوية البراند في جميع الفروع.
•بناء نظام متابعة وتشغيل متكامل لشركاء الفرانشايز.
•تحقيق نمو مستقر ومنضبط في الفروع الجديدة مع تحسين تجربة العميل.

🔹 3. مدير إنتاج (Production Manager)

المسؤوليات الأساسية:
•الإشراف الكامل على خطوط الإنتاج (قص – خياطة – تشطيب – مكوى – تعبئة).
•ضمان تحقيق الطاقة الإنتاجية اليومية المطلوبة مع الحفاظ على جودة المنتجات.
•تنظيم جداول العمل ومتابعة أداء العمال والفنيين والمشرفين.
•التعاون مع إدارة الجودة والصيانة لتقليل الهدر وتحسين كفاءة التشغيل.
•تحليل النتائج اليومية ورفع تقارير تشغيلية دقيقة للإدارة العليا.
•التنسيق مع المشتريات والمخازن لمتابعة الخامات والطلبيات.

🎯 الأهداف (Objectives):
•رفع كفاءة التشغيل والإنتاج وتقليل الهدر.
•تطوير بيئة عمل إنتاجية مستقرة ومنضبطة.
•تحقيق التوازن بين الجودة والكمية في الطاقة الإنتاجية اليومية.

📍 مقر العمل: الهرم – الجيزة
📩 للتقديم
[email protected]

One2Twelve – Original Kidswear