Proactive Development Solutions
Share
14/04/2026
ليه شغلك قوي، بس صورتك قدام الإدارة مش بنفس القوة؟
مجهودك واضح… بس اسمك مش أول اسم بيتقال في الترشيحات،
بتنجز… بس مش دايمًا بيتفهم إنت عملت إيه فعلًا،
بتتعب… بس غيرك بياخد Credit أكبر،
ومع الوقت… بتبدأ تشك في نفسك
هو أنا فعلاً كويس؟ ولا المشكلة فيا؟
وتدخل في دايرة مرهقة
شغل أكتر → تقدير أقل → إحباط أعلى
ولكن الحقيقة اللي محدش بيقولها لك:
المشكلة مش في شغلك… المشكلة في “إدارة صورتك”
في بيئة العمل الناس مش بتقيّمك على أساس مجهودك بس
بتقيّمك على أساس :
إزاي بتتكلم؟
إزاي بتعرض شغلك؟
إزاي بتتصرف وقت الضغط؟
وإزاي بتفهم اللي حواليك؟
والفرق بين شخص بيتعب كتير ومش بيتشاف…
وشخص أقل مجهود لكن حضوره أقوى
مش فرق مهارة… قد ما هو فرق وعي
وعي بنفسك، بردود أفعالك، وبتأثيرك على اللي حواليك.
وده بالظبط جوهر الذكاء العاطفي في بيئة العمل،
إنك تبقى فاهم مشاعرك، وبتديرها
وفاهم غيرك، وبتتعامل معاه بذكاء.
مش علشان تبان أحسن…
لكن علشان تظهر قيمتك الحقيقية.👌
فلو حاسس إنك بتبذل مجهود كبير…
بس مش بيتشاف بالشكل اللي تستحقه
سيب كومنت بـ "مهتم"
وهنبعتلك تفاصيل برنامج
الذكاء العاطفي في بيئة العمل 👇
13/04/2026
8 علامات لنقص الذكاء العاطفي…
ممكن تكون بتعملها يوميًا من غير ما تاخد بالك! 👀
ومش لازم كلهم…
علامتين أو تلاتة بس كفيلين يأثروا على علاقاتك وقراراتك بشكل واضح.
اقرأهم للنهاية،
واسأل نفسك بصدق:
إيه اللي محتاج أشتغل عليه؟ وإزاي؟
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Contact the school
Telephone
Website
Address
Cairo
