Skylines-Training

يسر سكاي لاينز للتدريب أن تعلن عن انطلاق ورشة العمل التطبيقية حول الحوكمة الرشيدة والتي تهدف إلى تعزيز مفاهيم الشفافية والمساءلة وتحسين الأداء المؤسسي لدى المشاركين تأتي هذه الورشة ضمن جهودنا المستمرة لتطوير الكوادر وتمكينهم من تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة في بيئات العمل المختلفة.
ندعو جميع المشاركين للاستفادة القصوى من هذه الفرصة التدريبية التي ستزودكم بالأدوات والمعارف اللازمة لتحقيق الحوكمة الفعالة بما ينعكس إيجابًا على مؤسساتكم وبيئة العمل.
نتطلع إلى تفاعلكم ومشاركتكم الفعالة في هذه التجربة التدريبية المميزة.
أهداف ورش عمل الحوكمة الرشيدة:
• تحسين الأداء التشغيلي وتوجيه الإدارة بفعالية .
• ضمان الشفافية والمساءلة في عمليات اتخاذ القرارات .
• حماية مصالح المساهمين وضمان حصولهم على معلومات دقيقة .
• تعزيز سمعة الشركة من خلال الالتزام بالمعايير الأخلاقية والقانونية .
• تحقيق الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية .
• تعزيز الثقافة التنظيمية القائمة على التفاعل والشفافية .
محتوى الورش التطبيقية للحوكمة الرشيدة:
• الإطار العام لمنظومة الحوكمة
• أسباب ظهورها- تعريفاتها - مؤشرات قياسها
• المبادئ الأساسية للحوكمة في المؤسسات
• الحوكمة ودورها في تعزيز الشفافية والمساءلة
• تطبيقات عملية في بيئات العمل
للاتصال: ⁨010 03411187⁩

#الامارت #ليبيا #الحوكمة #ادارة #مخاطر #السعودية

أولاً: السياسة (Policy)
هي وثيقة رسمية تحدد المبادئ والقواعد العامة التي تنظم قرارات وأنشطة المنشأة وتوضح ما يجب فعله دون الدخول في التفاصيل التنفيذية( What to do) والهدف منها:
1. توجيه متخذ القرار.
2- ضبط المهام والمسؤوليات.
3- ضمان التوافق مع رؤية وأهداف المنشأة.

ثانيا: الإجراءات (Procedures)
هي وثيقة تفصيلية توضح كيفية تنفيذ السياسات على أرض الواقع عبر خطوات منظمة تسهل التنفيذ والتطبيق( How to do) والهدف منها:
1.توجيه الموظفين نحو التنفيذ الصحيح.
2.ضمان الاتساق والكفاءة في العمل.

🔹العلاقة بين السياسة والإجراءات
السياسة: تحديد ما يجب فعله.
الإجراءات: توضح كيف يتم فعله.
هذا التكامل يضمن التنفيذ السليم وضمان الإلتزام ودعم تحقيق أهداف المنشأة.

🔹 خطوات بناء السياسات والإجراءات
✅ أولاً: خطوات بناء السياسة
1. تحديد الهدف والرؤية
ما هي الغاية من السياسة؟
ما النتيجة المرجوه ؟
2. التحليل وجمع البيانات
دراسة اللوائح والأنظمة ذات العلاقة والاطلاع على أفضل الممارسات.
3. صياغة السياسة
كتابة السياسة بلغة واضحة تتضمن الهدف، النطاق، المبادئ، توزيع الأدوار والمسؤوليات، آلية الاعتماد.
4. المراجعة والاعتماد
تقديم السياسة لمجلس الإدارة أو الجهة المرجعية للاعتماد.
5. التواصل والتنفيذ
نشر السياسة وتقديم التوعية أو التدريب اللازم لفهمها وتطبيقها.
✅ثانيا: خطوات بناء الإجراءات
1. تحليل العمليات
دراسة العملية المطلوب تنفيذها وفقا للسياسة.
2. تحديد الخطوات التنفيذية
تقسيم العملية إلى خطوات منظمة حسب الاولويه
3. تحديد المسؤوليات
توضيح دور كل جهة أو موظف.
4. صياغة الإجراء
توثيقه بلغة بسيطة تتضمن الغرض، النطاق، المتطلبات، الخطوات التنفيذية،الإطار الزمني،التقارير والمتابعة
5. المراجعة وقياس الفاعليه
اختبار الإجراء عمليا للتأكد من فعاليته ووضوحه.
6. التوثيق والنشر
اعتماد الإجراء رسميا ونشرها للمعنيين بالتنفيذ
د_غاده عبد الرازق
استشاري الحوكمه واداره المخاطر والالتزام


#حوكمه