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En algunas empresas, contar con una estrategia bien definida no es garantía de que los equipos internos avancen todos en la misma dirección. 🧭

El por qué suele estar relacionado con los mandos medios: los que realmente lideran logran interpretar la estrategia, toman decisiones y mantienen al equipo cohesionado a largo plazo. Los que fallan tienen equipos estancados, que solo reportan, cumplen por compromiso y se desgastan.💡

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