Proveinnova

💼 En este Día Internacional de los Trabajadores, valoramos el compromiso, la dedicación y el esfuerzo de cada persona que día a día aporta con su trabajo al desarrollo del país.

En Proveinnova, creemos en el trabajo bien hecho, en el respeto y en construir relaciones basadas en confianza y crecimiento conjunto.

💙 ¡Feliz 1 de mayo a toda nuestra comunidad!

📢 ¿Tu empresa ya cuenta con Comisario?
Recuerda que es una obligación legal para el período fiscal 2025 y su incumplimiento puede generar contingencias importantes.

En Proveinnova te ayudamos a cumplir de forma ágil, segura y sin complicaciones, con un servicio completo de comisariado.

🎄 En esta Navidad, desde Proveinnova deseamos que la paz, el amor y la esperanza llenen cada espacio de tu vida.
Gracias por ser parte de nuestra comunidad.
💙 ¡Felices fiestas!

🔵 ¡Nuevo salario básico unificado para 2026: USD 482!

Este incremento de USD 12 busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, asegurar la sostenibilidad empresarial y promover la productividad y el crecimiento económico.

📌 En Proveinnova te ayudamos a ajustar tus procesos laborales:
✔ Roles de pago
✔ Presupuestos 2026
✔ Actualización de contratos
✔ Obligaciones patronales

📲 Escríbenos para preparar tu empresa ante este nuevo escenario laboral.

🚨 URGENTE: SRI CAMBIA AUTORRETENCIONES.

La Resolución NAC-DGERCGC25-00000034 modifica los % de Impuesto a la Renta para Grandes Contribuyentes. 📉⬆️

🗓️ Aplica desde: Octubre de 2025.
Revisa tu nueva tasa en el documento adjunto. 👇

Autorretención Grandes Contribuyentes | Proveinnova 🚨 URGENTE: SRI CAMBIA AUTORRETENCIONES. La Resolución NAC-DGERCGC25-00000034 modifica los % de Impuesto a la Renta para Grandes Contribuyentes. 📉⬆️ 🗓️ Aplica desde: Octubre de 2025. Revisa tu nueva tasa en el documento adjunto. 👇

🔴 ¡Evita sanciones y cumple a tiempo con esta obligación laboral!
Si tienes más de 1 empleado, estás obligado a presentar ante el SUT, hasta el 22 de noviembre, lo siguiente:

✅ Protocolo de erradicación de discriminación, violencia y acoso laboral
✅ Cronograma de implementación
✅ Socialización con tus trabajadores

En Proveinnova te acompañamos en todo el proceso con un equipo calificado y experiencia comprobada.
📋 Elaboramos el protocolo
📅 Diseñamos tu cronograma conforme a norma
🎓 Dictamos la capacitación obligatoria de socialización
🔍 Revisamos tus documentos complementarios

⚠️ Contrata antes del 31 de octubre y accede a un descuento exclusivo.
⏳ No dejes para última hora. Los sistemas colapsan, y los errores se pagan con multas.

📲 Escríbenos y asegura el cumplimiento de tu empresa, sin estrés ni improvisaciones.

Empresarios y responsables tributarios:

El Decreto 191 establece el pago del anticipo sobre utilidades no distribuidas en 2 cuotas iguales.

🗓️Noviembre y diciembre del 2025.

📌Según el noveno dígito del RUC.

🚨Vencimientos que caigan fines de semana o feriados se trasladan al siguiente día hábil, o se mantienen en el mes original si pasan al próximo como mes.

En Proveinnova te ayudas a declarar a tiempo y sin errores.

Escríbenos y evita sanciones.

🚨 Alerta OSSFL Ecuador:

El Decreto 191 activa el Reglamento de Transparencia Social. La SEPS asume el control y los excedentes son para reinversión. 🚫

Prohibido interferir con minería o habrá suspensión de 4 años. ¡Prioridad de cumplimiento! ✅

Reglamento a la Ley Orgánica de Transparencia Social | Proveinnova 🚨 Alerta OSSFL Ecuador: El Decreto 191 activa el Reglamento de Transparencia Social. La SEPS asume el control y los excedentes son para reinversión. 🚫 Prohibido interferir con minería o habrá suspensión de 4 años. ¡Prioridad de cumplimiento! ✅