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Inquebrantable en la fe, servidor por llamado, guía por propósito; mi misión es llevar más almas a los pies de Jesucristo.

📢 Equidad Salarial: una obligación legal para tu empresa ⚖️
El Decreto 006 – Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 📄 establece que todas las empresas públicas y privadas en Ecuador deben garantizar la igual remuneración por trabajo de igual valor 🤝, eliminando cualquier forma de discriminación salarial.

📌 Para cumplir con esta normativa, los empleadores deben realizar 40 horas anuales de capacitación obligatoria en equidad salarial, igualdad de género y derechos laborales.

🔹 ¿Por qué es importante cumplir?
✅ Evitas sanciones y multas 🚫💸
✅ Cumples con la Ley de Igualdad Salarial ⚖️
✅ Promueves un ambiente laboral justo y responsable 🌱
✅ Accedes al proceso de certificación oficial 🏅

Nosotros te ofrecemos la capacitación completa y el acompañamiento necesario para cumplir con el Ministerio del Trabajo.

Modalidad virtual y presencial
Fecha límite de reporte en plataforma SUT:
⏰ 30 de noviembre de 2026

📲 Escríbenos hoy y asegura el cumplimiento legal de tu empresa
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