Transmitter-Ruhr

Dopamin, Serotonin, Testosteron, Östrogene, Hormone, die wir bisher nicht mit der Arbeitswelt in Zusammenhang gebracht haben.
Dabei liegt es auf der Hand, wenn wir unzufrieden im Job sind, spielen auch unsere Hormone nicht mit.
Neurowissenschaftlerin Friederike Fabritius beleuchtet in ihrem neuen Buch: „Flow@Work: Gehirngerecht führen – die besten Leute gewinnen und halten.“ diese „Neurogaps" sind eine Diskrepanz zwischen der Arbeitsumgebung und der Neurosignatur.

Dabei ist der Ansatz, von Charakter und Persönlichkeit und Glück und Zufriedenheit in der Arbeitswelt nicht neu.
Das TeamManagementSystem (TMS) beleuchtet mit einem fundierten Fragebogen die Persönlichkeit und hilft so, die beste Position im Arbeitsleben zu finden.

Wenn Ihr mehr wissen wollt:
www.transmitter.ruhr/projekte/einzelcoaching

Innere Kündigung: Quiet Quitting

Anwesend, aber nicht wirklich da. Wer innerlich gekündigt hat, macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Meist geht eine Phase des Engagements voran, die nicht gewürdigt wird.

Doch es gibt auch Wege, diese “Kündigung” zu widerrufen. Dazu müssen die eigenen Muster hinterfragt werden „Warum bin ich hier? Warum hatte ich mich für diesen Job entschieden? Was will ich?“ diese Fragen können helfen, ein anderes Beurteilungsmuster zu schaffen. Besonders dann, wenn dieser Zustand bereits öfter aufgetreten ist.

Wir stehen beratend zur Seite, diese Muster aufzubrechen.
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