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Warum das so ist? Weil unser Gehirn in einer positiven Lernumgebung unter anderem Oxytocin ausschüttet. Dieses Hormon fördert Vertrauen, Offenheit und die Bereitschaft, Neues aufzunehmen. Unter Stress passiert oft das Gegenteil – und Lernen fällt deutlich schwerer.

Deshalb sollte Evaluation mehr leisten, als nur die Zufriedenheit abzufragen. Ein durchdachter Evaluationsprozess hilft dabei, die Faktoren zu erkennen, die Lernen wirklich fördern – und Trainings kontinuierlich zu verbessern. Genau solche Evaluationskonzepte entwickeln wir gemeinsam mit Unternehmen.