get a MINT

Alle reden von New Work, doch mal wieder niemand übers Geld?

Moderne Gehaltsstrukturen zeichnen sich durch flexible Lösungen aus, die Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. New Pay wird dabei in 7 Dimensionen gegliedert: Partizipation, Transparenz, Wir-Denken, Flexibilität, Selbstverantwortung, Permanent-Beta & Fairness

Auf unserem HR-Wissensblog auf [get-a-mint.de](http://get-a-mint.de "‌") haben wir dem Thema einen ganzen Artikel gewidmet. Schaut doch mal vorbei! ⬇️

[Blogbeitrag über New Pay](https://www.get-a-mint.de/post/new-pay-wie-du-eine-moderne-gehaltsstruktur-f%C3%BCr-dein-unternehmen-schaffst "smartCard-inline")