TUI Tech

Veränderungen sind das große Thema der aktuellen Zeit! 🆕 Umso wichtiger ist es für uns, unser IT Fundament zu stärken und auszubauen. Die TUI IT Organisation verändert sich gerade grundlegend, dazu kommen spannende interne Projekte. Frank Rosenberger, Mitglied des Vorstands, IT und Future Markets berichtet in unserem internen Podcast unter anderem über unsere neue DomainOrganisation und TRIPS.

Zum besseren Verständnis: TRIPS umfasst unsere Produkt-, Bestands- und Reservierungskapazitäten. Hier entwickeln wir unsere eigene Technologie, um unsere Entwicklungen zu beschleunigen und die Flexibilität für unsere Kunden zu steigern. Dank der Nutzung von Cloud-Technologie steigern wir das Tempo unserer Innovationsfähigkeit und können neue Urlaubsarten und Reiseerlebnisse für unsere Kunden in sämtlichen Märkten wesentlich leichter entwickeln und umsetzen. Somit können wir unser Geschäft zukunftssicher aufstellen.
Das Interview ist nur in englischer Sprache verfügbar. Den Link findet ihr in der bio.

Bleibt gesund und munter in dieser herausfordernden Zeit! 🙂

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Changes are the big topic of the current time! 🆕 This makes it all the more important for us to strengthen and expand our IT structure. The TUI IT organisation is currently changing fundamentally, and there are also exciting internal projects. Frank Rosenberger, Member of the Executive Board, IT and Future Markets talks about our new domain organization and TRIPS.

For your better understanding: The TRIPS project mentioned covers our product, resource and reservation capacities. Within this project we are developing our own technology to accelerate our developments and increase flexibility for our customers.  By using cloud technology, we are accelerating the pace of our innovation and making it much easier for us to develop and implement new types of holidays and travel experiences for our customers in all markets. As a result, we can position our business for the future.
The interview is only available in English. You can find the link in the bio.

Stay healthy in these challenging times! 🙂

Wir sind langsam aber sicher wieder 💪🏻🤓 und haben heute die zweite Ausgabe der TUI Podcast Serie „Getting Ready“ für euch. In dieser sprechen wir mit Elke Reichart‍, TUI Group´s Chief Digital Officer. Wir haben Elke per MS Teams im Home Office erreicht und sprechen mit ihr unter anderem über folgende Themen: Das Roll-Out von MS Teams und warum es TUI in der Corona-Krise geholfen hat, um TUI´s Cloud-Strategie sowie um die Frage sowie warum die TUI App in der Zukunft an Bedeutung gewinnt – und welche Rolle dabei eigentlich IT und Daten spielen. Der Podcast ist nur in englischer Sprache verfügbar. Ihr findet den Link wie immer in der bio. Viel Spaß beim Hören! 🎧

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We are slowly but surely again 💪🏻🤓 and today we have an episode of the TUI podcast series "Getting Ready" for you. In this one we talk to Elke Reichart, TUI Group's Chief Digital Officer. We’ve reached Elke via MS Teams in her home office and talk about different topics including: the roll-out of MS Teams and why it helped TUI in the Corona crisis, about TUI's Cloud Strategy and the question why the TUI App will become more important in the future - and what role IT and data will play in this. The podcast is only available in English. You can find the link as always in the bio. Have fun listening! 🎧

Nicht die erste und nicht die letzte Krise, die TUI gemeistert hat! Wir sind bald wieder zurück...💪🏻💙✈️🌎
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Not the first and not the last crisis for TUI to overcome! We'll be back soon... 💪🏻 💙✈️🌎

Heute starten bei uns die TUI Wellbeing Weeks: 3 Wochen, in denen wir gemeinsam die guten Vorsätze für das neue Jahr angehen 💪🏼⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Neben verschiedensten Angeboten und Aktivitäten rund um die Themen Gesundheit, Nachhaltigkeit, Arbeitsschutz und Diversity & Inklusion, startet unterstützend auch jede Woche eine Challenge zum Mitmachen: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Challenge 1: 8000 Schritte am Tag - Gemeinsam einmal um die Welt 👟🌍
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Seid dabei und postet eure Ergebnisse unter dem Hashtag eure Ergebnisse 👏🏼
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Today, our TUI Wellbeing Weeks have started: 3 weeks in which we will tackle our New Years resolutions together 💪🏼 ⠀⠀⠀⠀
In addition to a wide range of offers and activities on the topics of health, sustainability, occupational health & safety and diversity & inclusion, a new challenge is also launched every week: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Challenge 1: 8000 steps a day - Around the world 👟🌍
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Take part in our challenge and share your results using the hashtag 👏🏼