Syntea software group a.s.

AI JAKO OSOBNÍ STRÁŽCE? PŘÍBĚH INY JOVIČIĆ UKAZUJE, ŽE TO NENÍ SCI-FI 🛡️

Dnes se s vámi chci podělit o jeden silný příběh, který mě hodně zasáhl a věřím, že bude bavit i vás. Je o mladé ženě, která se dokázala prosadit v tvrdém světě IT a startupů. Na začátku její cesty stál moment, který nikdo z nás nechce zažít – přepadení.

Ina Jovicic, Češka s balkánskými kořeny, studovala v Londýně a snila o vlastní firmě. Jednou večer jí cestu zatarasila čtveřice útočníků. Přestože se bránila, okradli ji. Naštěstí odešli „jen“ s věcmi, ale dopadnout to mohlo mnohem hůř.

Tato zkušenost ji nezlomila. Naopak. Řekla si DOST a rozhodla se, že ženy musí mít něco, co je skutečně ochrání. Cíl byl jasný: vyvinout inteligentní bezpečnostní zařízení. 💡

Tak se zrodil startup s příznačným názvem eNOugh.

Výsledkem je elegantní spona ENO BADGE. Tento nenápadný osobní bodyguard má v sobě zabudovanou UMĚLOU INTELIGENCI, která neustále vyhodnocuje dění v okolí.

Jak to v praxi funguje? 👇

🔹 Zařízení monitoruje zvuk i obraz v bezprostředním okolí.
🔹 AI rozpozná pohyby rukou značící úder nebo přítomnost zbraně.
🔹 Analyzuje tón řeči a výhrůžky typu „dej mi peněženku“.
🔹 Při vyhodnocení nebezpečí okamžitě vysílá signál do centra.
🔹 Lidští operátoři situaci bleskově posoudí a v případě potvrzení rizika kontaktují policii s přesnou polohou.

NEJVĚTŠÍ VÝHODY TOHOTO ZAŘÍZENÍ?

✅ AUTOMATICKÁ AKTIVACE – Nemusíte nic mačkat, systém se spustí sám při detekci hrozby.

✅ ODSTRAŠENÍ ÚTOČNÍKA – Operátoři mohou skrze zařízení mluvit a varovat ho, že probíhá záznam.

✅ DISKRÉTNOST – Spona je elegantní, lehká a snadno se připevní na jakékoli oblečení.

Cesta k takové inovaci nebyla snadná. Ina musela vyřešit složité propojení hardwaru se softwarem, velikost zařízení i ochranu soukromí. Náklady na vývoj byly obrovské. Její nápad ale natolik zaujal investory v SILICON VALLEY, že získala podporu od fondů jako A*Ventures nebo Karman Ventures.
První prototypy se už intenzivně testují a na britském trhu by se měly objevit ještě letos. Věřím ale, že je to jen začátek a tahle vychytávka se brzy rozletí do celého světa – i k nám.

Přiznám se, že se na tuhle novinku nesmírně těším. Věřím, že nám všem dodá větší pocit bezpečí – ať už se vracíte domů, nebo jako já pravidelně chodíte běhat nebo na večerní procházky🏃‍♀️. Často sami, se sluchátky v uších, někde v lese nebo za tmy. Právě tehdy si člověk mnohem víc uvědomuje, jak málo stačí – sluchátka tlumí okolí, kroky za vámi nemusíte vůbec slyšet a najednou jste úplně sami.

A co na to říkáte? Pořídili byste si takového „AI strážce“ na oblečení?

KDYŽ BENEFITY DÁVAJÍ SMYSL: MULTISPORTKA, MASÁŽE I AUTO

U nás v Syntea software group vnímáme benefity jako součást dlouhodobé péče o zaměstnance. Přitom ale dbáme na jejich individualitu. Každý se totiž nachází v jiné životní fázi, má odlišné priority, a tomu přizpůsobujeme i nabídku našich výhod.

Na co se u nás kolegové mohou těšit?

🏃‍♂️ MULTISPORT KARTA

Protože většina našich zaměstnanců tráví pracovní dobu u počítače, chceme, aby se ve svém volném čase hýbali. Proto jim jako aktivní kompenzaci nabízíme zajištění a pravidelné dobíjení Multisport karty. Díky ní mohou každý den navštívit jedno sportoviště a o vstupné se vůbec nestarat – mají ho v rámci karty plně hrazené. Za nás je to jednoduchý způsob, jak si vyčistit hlavu, protáhnout záda a dobít energii.

🛡️ PŘÍSPĚVEK NA PENZIJNÍ A ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

Těm, kteří myslí na zadní vrátka a vlastní zabezpečení, přispíváme na penzijní připojištění a životní pojištění. Čím déle u nás dotyčný pracuje, tím vyšší podporu od nás dostane. Bereme to jako férové ocenění loajality a společně strávených let.

🎁 BENEFIT PLUS KARTA

Každých pět let u nás slavíme pracovní výročí. A protože si věrnosti kolegů opravdu vážíme, dostávají při tomto jubileu bonus ve formě kreditu na kartu Benefit Plus. Ten pak mohou využít podle svého – na sport, kulturu, vzdělávání nebo třeba zasloužený relax. Volba je čistě na nich. 🧘‍♀️

📱 TELEFONNÍ TARIF A MOBIL

Většina kolegů má k dispozici firemní tarif s neomezeným voláním, SMS a štědrým datovým balíčkem pro pracovní i soukromé účely. Kolegům, kteří už s námi ušli kus cesty, pak nabízíme také pravidelnou obměnu služebního telefonu a úpravu tarifu každé dva roky. Je to praktické poděkování za stabilní spolupráci.

💆‍♀️ MASÁŽE PŘÍMO VE FIRMĚ

Víme, že sedavá práce si vybírá svou daň. I proto k nám jednou za 14 dní dochází masérka. Kolegové si mohou rezervovat termín a dopřát si úlevu od zatuhlých zad za zvýhodněnou cenu. I malá pauza může zpříjemnit den a dodat novou energii.

🇬🇧 ANGLIČTINA NA PRACOVIŠTI

Jednou týdně k nám dochází lektor angličtiny. Kdo má chuť se zlepšovat, může se přihlásit na konverzační lekce a pravidelně si jazyk procvičovat. Bez dojíždění, jednoduše přímo ve firmě. ☕

🚗 FIREMNÍ AUTO

Našim klíčovým kolegům nebo těm, kteří jsou s námi už opravdu dlouho, nabízíme také firemní auto. To mohou využívat nejen pro pracovní cesty, ale i k soukromým účelům. Víme, že jim to usnadní běžné přesuny a ušetří čas i starosti.

Máte to v práci podobně, nebo dáváte přednost úplně jiným benefitům? Budu ráda za vaše postřehy v komentářích! 👇

hashtag hashtag

Ženy v IT očima muže: Jak to vidí náš Pavel? 👨‍💻

Ve svých příspěvcích píšu o ženách, které se věnují IT. Zejména o takových, které nejen mě inspirují a ukazují ostatním ženám svůj příklad nebát se jít do tohoto světa. Jsou prostě pro nás ženy výzvou.

Tentokrát jsem se ale podívala na věc z druhé strany. 👉 Jak ženy v IT vnímají jejich mužští kolegové?

Vyzpovídala jsem proto našeho kolegu Pavla Křivánka a byl to skvělý nápad! Dozvěděla jsem se, jak vnímá své kolegyně v Syntea Software Group, a také k tomu přidal i zajímavosti ze světa IT. 💡

Podle něj je svět programování hlavně o:

✔️ logice, kreativitě, důslednosti, vytrvalosti a spolupráci,
✔️ analytických schopnostech včetně řešení a odstraňování chyb,
✔️ odborných dovednostech – nezáleží tedy na tom, zda programuje muž, nebo žena.

„A navíc historie programování začíná u ženy – Ady Lovelace. Právě ona to celé vykopla svou myšlenkou, že čísla mohou být symboly pro různé informace, stejně jako hudební noty,“ připomíná Pavel. „A nebyla jediná. V jejích stopách šly další inspirativní ženy, pod jejichž vedením v průběhu let vznikly naprosto zásadní softwary. Za mě zkrátka neexistuje žádná ‚preference‘ pro muže. Ženy jsou pro toto odvětví obrovským přínosem.“

A jak jsme na tom v Syntea Software Group se ženami my?

V naší firmě jsou sice programátorky 👩‍💻 v početní menšině, ale rozhodně se neztratí – tvoří rovnou pětinu našeho vývojářského týmu. A musím říct, že jejich „rukopis“ si u nás ve firmě vysoce cení i ti největší IT matadoři.

Pavel k tomu dodává: „Mě osobně programování fascinuje. Rád bych se ho i naučil, ale popravdě nevím, jestli bych na to měl ty správné buňky – i proto naše programátorky tak obdivuju. Věřím, že v určitých věcech mají prostě větší cit, což vidím hlavně u naší UI designérky Jany Holubářové, se kterou jsem v týmu. Tam, kde mi něco chybí, ona to skvěle doplní a naopak. Dohromady jsme podle mě vážně dobrý tým.“ 🤝

Nejsou to ale jen programátorky...

V našem týmu máme ženy na mnoha klíčových pozicích:

🔹 provozní ředitelku,
🔹 obchodní ředitelku,
🔹 finanční ředitelku,
🔹 UI designérku,
🔹 asistentku ředitele.

Co na takové zastoupení říká Pavel? „Všechny dělají svou práci skvěle. Smíšený kolektiv je pro mě rozhodně lepší volba než čistě mužské pracoviště. Ženský faktor je v IT zkrátka osvěžující.“ 🌸

A jak to máte ve vašich IT firmách vy? Jak ženy v IT vnímají jejich mužští kolegové?

Mladá, odvážná a v IT: příběh Češky, který stojí za sdílení

Zajímají mě ženy, které se prosadily v IT světě 👩‍💻 . Nedávno jsem narazila na Barbora Valtarová, zakladatelku české firmy Avaltar, která vyvíjí chytré kamerové systémy s AI řešením, které mají za cíl včas odhalit nebezpečí a předejít nehodám v průmyslových podnicích. To je přesně to, co dělá jejich špičkový anti-kolizní systém AVA - monitoruje až čtyři zóny kolem objektu, učí se prostředí a zvyklostem provozu, a pomáhá tak výrazně snižovat riziko kolizí, nehod a zranění.

Ještě jí nebylo ani 30 let a díky své píli, odhodlanosti a nadšení dovedla svůj nápad přetavit v realitu.

Dokázala to ještě navíc s malým, ale skvěle sehraným týmem 10 lidí. Její vývojáři spolupracují třeba s vědci z VUT i s mezinárodním výzkumným centrem CEITEC, aby své produkty posunuli ještě dál.

Nejúžasnější na tom ale je, že Bára svojí firmu založila teprve předloni 👏.
Není divu, že si jí všiml i časopis Forbes Česko, který ji zařadil mezi 30 lidí do 30 let, kteří jsou mimořádně nadaní, úspěšní a inspirativní.

➡️ Jaká byla cesta k jejímu byznysu?

Barbora je vystudovaná programátorka, která pracovala jako CEO ve startupu firmy věnujícímu se bezpečnostnímu průmyslu. Po čase se jejich názory na směřování firmy rozešly a Barbora po krátké pauze, kdy se věnovala sama sobě, založila firmu, se kterou sklízí úspěchy. Poté, co oslovila evropský trh, se pomalu dostává i na ten světový.

➡️ A jak to vlastně funguje?

Laicky řečeno: funguje to tak, že malá ,,chytrá” krabička vybavená kamerami a AI softwarem postaveným na neuronové síti sleduje vybrané zóny kolem vysokozdvižných vozíků. Systém umí rozpoznat pohyb lidí, strojů nebo jiných objektů ve vymezeném prostoru, a pokud vidí potenciálně nebezpečnou situaci - třeba blížícího se člověka a stroj ve stejné zóně - okamžitě zasáhne. Buď spustí alarm pro obsluhu, nebo rovnou vyšle stroji 🚨signál, aby zpomalil či se zastavil.

Mám obrovskou radost, že malé IT firmy jako je Bářina a naše dovedou vyrobit a dodat na trh skvělý produkt. 🤗 A navíc, když je v tom mládí.