Randls Training

Aktuálně ze Senátu! 🏛️

Senát minulý týden schválil návrh zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, který míří na ulehčení administrativní zátěže zaměstnavatelů i státních orgánů. 🌐

Zaměstnavatelé tak již nebudou muset hlásit velké množství stejných informací na různá místa.

📅To ale není rozhodně vše. Pokud vás zajímá víc, přijďte na nás další HR meeting, kde se budeme věnovat mimo jiné právě i jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstavatele - tentokrát v termínu 23.-25.9.2025!

Pro více informací sledujte naše webové stránky www.randlstraining.com.

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ je něco jako úplný právní labyrint ve kterém se jen málokdo umí pohybovat a nezabloudit. Navíc se tam pořád něco mění a když už se někudy naučíme chodit, zase je tam změna!!!

Pokud chcete pomocnou ruku, určitě přijďte 29.1. na školení Ladislava Mádla, který se právě na tuto tématiku dlouhodobě specializuje.

Láďa Vám určitě pomocnou ruku podá a z labyrintu Vás bezpečně vyvede!!

Přihlášení přes www,randlstarining.com

DPČ a DPP jsou v praxi velmi využívanými instituty, a to zejména pro jejich flexibilitu. V posledním 1,5 roce ale na základě několika novel doznaly velkých změn, které jejich flexibilitu snižují a dohody se pro zaměstnavatele stávají dražšími a komplikovanějšími. Vedle toho se další velká novela zákoníku nyní projednává v Parlamentu. Bude tato novela mít nějaký vliv i na dohody?

Co všechno se tedy změnilo či změní a na co si dát pozor? Jak je to nyní u dohodářů s pracovní dobou a dovolenou? Mají dohodáři na něco nárok, když jsou nemocní? Co všechno musí být od novely z roku 2023 součástí informační povinnosti k dohodářům? Co když nějakou informaci neposkytnete? Kam se od léta 2024 musíte registrovat a musíte registrovat DPP i DPČ? Jak je to se souběhy dohod s pracovním poměrem a má se v této oblasti něco změnit?

Všechno výše uvedené a mnohem více probere Kristýna Nehybová na komplexním školení zaměřeném výhradně DPP a DPČ.