humancraft.cz
Sdílet
❓Kolikrát jste v L&D řešili zadání typu:
„Potřebujeme trénink na komunikaci.“
„Uděláte nám ?“
„Lidi chtějí time management.“
A vy víte, že:
👉 to není skutečný problém
👉 ale nemáte, jak to rozklíčovat
Tohle je přesně moment, kdy se L&D začne „vařit z vody“.
Na druhém modulu L&D s Jaroslava Raisova si ukážeme:
✔️ jak zjistit skutečné rozvojové potřeby (ne jen přání)
✔️ jak napojit L&D na strategii firmy
✔️ jak si vytvořit jednoduchý framework pro vzdělávání
✔️ jak se vyhnout nejčastějším chybám
✔️ a jak vést intake rozhovor s manažerem, který dává smysl
Jarka má za sebou vedení ve firmách jako Škoda Power, Letiště Praha nebo ČKD. Budeme vycházet z praxe, ne z teorie.
🗓️ Těšíme se na Vás 20. 5. ve 12 hod! Odkaz na registraci najdete v biu.
L&D někdy připomíná vaření večeře z toho, co zrovna najdete v lednici.
Trocha improvizace, trocha kreativity a hlavně snaha, aby z toho nakonec bylo něco, co dobře chutná celé rodině. 🍲
Proto zveme na první z cyklu 6 nezávislých online setkání zdarma pro L&D. Budeme prakticky otevírat témata, která dnes v L&D hýbou světem.
📆 15. 4. 12 - 13:15 hod, online
Tohle setkání se hodí, když:
🤷🏼♀️ jste v L&D nově a přemýšlíte, kde vlastně začít
1️⃣ jedete jako one-person L&D a občas si připadáte jako oddělení o pěti lidech
🗓️ přebíráte agendu po někom jiném a chcete v ní udělat pořádek
🧯 už nechcete jen hasit ad-hoc požadavky, ale začít L&D řídit
A co si odnesete?
🤔 jasnější představu, co všechno L&D obnáší a jak ho uchopit jako systém
📈 kroky, jak zvednout kvalitu a dopad bez toho, aby vám někdo přidal další dvě ruce
Budeme rádi, když se přidáte.
📲 A klidně to pošlete dál někomu, kdo se v L&D snaží vařit systémově, ale občas má pocit, že jen zachraňuje připálenou pánev.
23/02/2026
Novoroční předsevzetí? 🎯
Nejste „slabí“, když to nevydržíte. Jen většinou chybí systém.
Tady je 7 nejčastějších důvodů, proč to lidem nevychází (a co s tím udělat) 👇
✅ menší cíle místo „všechno hned“
✅ konkrétní kroky + termíny
✅ počítat s klopýtnutím (ne s koncem)
✅ jednoduchý systém kontroly pokroku
✅ jasné „proč“
✅ návyky > motivace
✅ méně cílů, víc soustředění
Napište nám do komentáře:
👉 Jaké je vaše letošní předsevzetí (nebo téma), které chcete udržet?
06/03/2024
⚠ Již za 2 týdny tu máme Inspirofest! ⚠
Chcete se dozvědět, jak uspět s rozvojovým programem napříč Evropou? Není to peříčko, dokonce můžeme říct, že to byla občas fuška, ale o to víc nás to baví!
Zúčastněte se i Vy inspirativního setkání, na které přijali pozvání naši hosté: Stanislav Antoš, Group Human Resources Director z P3 Logistic Parks a Jan Ambrož, Director Human Resources East Europe z ASSA ABLOY Group.
Mimo jiné se dozvíte:
👀Čím byly toto rozvojové projekty užitečné?
🎢Jakým překážkám jsme čelili?
🗣Jaké byly reakce přímo účastníků?
❓Zde by takový program doporučili samotní účastníci?
Kromě praktických informací nebude chybět ani networking, dobré občerstvení a výborná nálada. Registrovat se stále můžete na našem webu.
Akce je zdarma! Těšíme se na Vás 20.3.2024 v 9 hod. na Karlíně!
humancraft / Jak uspět s rozvojovým programem napříč Evropou! INSPIROFEST - Připravit úspěšný rozvojový program, který proškolí zaměstnance poboček po celé Evropě, bude mít výsledky a navíc bude všechny bavit? Je to výzva, ale výzvy máme rádi a tak jsme v loňském roce připravili a odškolili program, ve kterém se společně rozvíjeli ...
Klikněte zde pro získání vašeho sponzorovaného zápisu.
Kategorie
Kontaktujte ta škola
Telefon
Internetová stránka
Adresa
Karlínské Náměstí 399/11
Praha
18600
