Digitaal

Tak tohle bude velké. 👌

24. dubna startuje úplně první živá NášKmen talkshow. O byznysu, HR a svých zkušenostech tu promluví 3 zajímaví hosté 👇

🟣 Kateřina Švidrnochová – konzultantka, která víc jak 15 let pomáhá firmám zvládat digitální změny. Dnes implementuje generativní AI do interních procesů organizací. Ví přesně, co funguje a co ne.

🟣 Pavlína Pobořilová – HR & Marketing manažerka ve výrobní firmě HAJDIK a.s. s téměř 700 zaměstnanci. Propojuje firemní kulturu, strategii i budování brandu. Je to srdcařka, které záleží na tom, aby se lidem ve firmě pracovalo hezky.

🟣 Petr Zeman – COO společnosti CROSS Zlín , rodinné firmy s 30letou tradicí, která vyvíjí inteligentní dopravní systémy, co dnes fungují na pěti kontinentech. Petr věří, že největší škodu neudělá špatná myšlenka, ale to, že ji nikdo nezpochybní.

Po třech rozhovorech přijde na řadu panelová debata – jeden účastník se vybere navíc přímo z publika na místě. Možná to budete právě vy?

Přijde se dobít dopolední inspirací a kávou do ostravského Clubco. Pro lístky si můžete skočit sem 👉https://naskmen.cz/talkshow

„Příspěvky nám napíše Magda z marketingu.”
„Hodinku týdně si na to najdu vždycky.”
„Tohle za mě zvládne napsat AI.”

To všechno už jsme slyšeli mockrát.

Je pravda, že dnešní doba nabízí spoustu možností. V době AI si příspěvky může za pár minut vytvořit každý. Externí agentura na to „není potřeba”. Pořád to ale každý nedělá. Proč? 👇

Protože i to vyžaduje čas. Trpělivost. Rutinu. A většinou i kvalitní podklady.

Pravdou je, že vy i Magda z marketingu máte většinou naložíno tolik, že i ta hodinka týdně je prostě docela dost.

A tak se ve firmách opakuje stále dokola ten samý scénář: Chvíli to funguje. Pár týdnů si příspěvky skutečně píšete. Pak ale jeden týden nic nevydáte. Však ono se toho moc nestane, říkáte si. Další týden vynecháte zase. A pomalu, ale jistě se na vašem LinkedInu začne rozprostírat ticho. Zase. 🙃

Takže ano, zvládnete to i sami. ✅

Když ale navážete spolupráci s agenturou, má to spoustu výhod, které si člověk často neuvědomuje 👇

1️⃣ Kupujete si čas navíc, který je vždycky kam věnovat – hledání nových klientů, udržování těch stávajících, tvorba nové strategie nebo rozvíjení týmu.

2️⃣ Lidé, kteří v agentuře pracují, mají dohromady spoustu let zkušeností. U nás je to třeba 30+, když sečtete všechny členy. A i když je AI čím dál tím pokročilejší, reálné zkušenosti z oboru vám zatím nenahradí.

3️⃣ Všechno šlape jako hodinky a vy nemusíte na nic myslet. Deadliny i témata hlídají lidé za vás.

To jsou ty hlavní důvody, proč spolupracovat s agenturou. Ne to, že byste to sami nedokázali. 🙂

Je tady nový rok. Dali jste si také novoroční předsevzetí, že chcete být na LinkedInu víc vidět?

Sepsali jsme pro vás 3 tipy, které vám v tom (nejen) letos pomůžou 👇

1️⃣ Nepište příspěvky až když potřebujete zvýšit prodeje
Komunikace na sítích by měla být kontinuální. Pokud začnete přispívat teď a budete si od toho slibovat okamžité zvýšení tržeb, nebude vám to fungovat. Pište a buďte vidět pořád. Ve chvílích, kdy vám byznys šlape jako hodinky, i tehdy, když ho potřebujete trochu nakopnout.

2️⃣ Zjistěte si skutečné potřeby a přání klientů
Nevíte, o čem máte psát? Lépe než domněnky vám k výběru témat poslouží malý výzkum nebo pár kratších rozhovorů se zákazníky. Jakou potřebu jste jim vaším produktem nebo službou pomohli vyřešit? Kvůli čemu k vám přešli od konkurence? Když budete mít texty podložené skutečnými daty, máte větší šanci zaujmout svou cílovku.

3️⃣ Vykašlete se na trendy a algoritmy
Publikujte příspěvky jen v pondělí ráno. Pište jen o AI, protože je to trendy. Zareagujte na 3 příspěvky a až pak zveřejněte ten svůj… Vždycky tu budou nějaké trendy a pravidla, jak psát, abyste zvýšili dosahy na LinkedIn. To všechno je fajn, ale: autenticita je pořád to, co bude fungovat v každém období.

Nekopírujte proto strategii někoho jiného. Buďte sami sebou, protože jen tak budete důvěryhodní a jen tak si k sobě přitáhnete zákazníky a zaměstnance, kteří přemýšlejí podobně.

Tak na skvělé příspěvky a ještě lepší rok 2026. 🥂