NajdemJob.cz

Dostali jste se do fáze pohovoru, kdy přijde řeč na peníze? Skvělé! Vyjednávání o mzdě už dávno není tabu, ale klíčová dovednost.

Zde jsou tři pravidla, která vám pomohou:

Proveďte průzkum: Předem si zjistěte tržní mzdu pro danou pozici, region a vaše zkušenosti. Choďte na pohovor připraveni s konkrétním rozmezím.

Mluvte o hodnotě, ne o potřebě: Nepoužívejte osobní důvody ("potřebuji tolik peněz"). Místo toho mluvte o hodnotě, kterou firmě přinesete, a proč vaše zkušenosti odpovídají požadované částce.

Neakceptujte první nabídku hned: I když je nabídka dobrá, je profesionální požádat o čas na rozmyšlenou (např. 24 hodin). Ukážete, že se k rozhodování stavíte seriózně.

Mějte na paměti, že vždy vyjednáváte o balíčku (mzda + benefity). Co je pro vás u vyjednávání nejtěžší? 👇

Máte v životopise časovou mezeru nebo jste právě opustili zaměstnání a aktivně hledáte? Nenechte volno působit jako "doba nečinnosti"! Přeměňte ho na důkaz vaší proaktivity!

Zde je návod, jak volno využít chytře:

Vzdělávání a kurzy: Využijte čas k získání nových certifikátů, online kurzů nebo dovedností, které jsou relevantní pro váš obor. Uveďte to v CV!

Dobrovolnictví: Zapojte se do neziskového sektoru. Získáte cenné měkké dovednosti (soft skills) a ukážete svou angažovanost.

Osobní projekty/Portfolio: Začněte s vlastním projektem (blog, e-shop, programování). Dokážete, že umíte převzít iniciativu a řídit si svůj čas.

Při pohovoru buďte připraveni vysvětlit, jak jste toto období využili k osobnímu a profesnímu růstu. Personalisté to ocení!

Co užitečného jste se naučili v poslední době vy?

Procházet stovky inzerátů může být únavné a matoucí.
Připravili jsme pro vás vizuální filtr, jak rychle vybrat ty, které stojí za to:

Zkontrolujte klíčová slova: Je název pozice a hlavní požadavky v souladu s tím, co opravdu umíte a chcete dělat?

Prolustrujte si firmu: Zjistěte si, kdo inzerát zadal. Shoduje se jejich poslání a kultura s vašimi představami?

Požadavky vs. přání: Zaměřte se na ty nejdůležitější body. Pokud splňujete 70–80 % požadavků, určitě se hlaste!

Pozor na varovné signály: Chybí popis práce, je inzerát příliš vágní nebo slibuje pohádkové bohatství bez konkrétních detailů? Raději se vyhněte.

Zjednodušte si hledání! Který inzerát vám naposledy přišel nejvíc matoucí?

Chcete mít náskok na trhu práce? Sledujte, co je právě teď in!

Identifikovali jsme hlavní trendy, které ovlivňují kariéru a nábor:

Práce na dálku (Remote/Hybrid): Flexibilita se stává standardem. Znalost efektivní práce z domova je velkou výhodou.

AI a automatizace: Umělá inteligence mění způsob práce. Nebojte se ji používat a naučte se, jak s ní spolupracovat.

Udržitelnost a ESG: Firmy stále více hledí na společenskou odpovědnost. Znalost těchto témat je plus.

Digitální dovednosti v každém oboru: Už nejde jen o IT. Základní digitální znalosti jsou nutné i v HR, marketingu nebo logistice.

Držte krok s dobou a zůstaňte relevantní! Jaký trend ovlivňuje vaši práci nejvíce?

První den v nové práci je vždy trochu nervózní, ale můžete si ho usnadnit!

Připravili jsme pro vás miniprůvodce, který vám pomůže udělat skvělý první dojem:

Buďte včas a připraveni: Přijďte s lehkým předstihem a mějte s sebou poznámkový blok. Pište si vše!

Ptejte se (hodně!): Nebojte se pokládat otázky. Je to váš první den, nikdo nečeká, že budete hned všechno vědět.

Aktivně se seznamujte: Nečekejte, až vás někdo osloví. Představte se kolegům a usmívejte se!

Pozorujte a naslouchejte: Věnujte pozornost firemní kultuře, interním pravidlům a tomu, jak věci fungují.

Gratulujeme k nové práci! Jaké jsou vaše nejlepší vzpomínky na první den?

Otázka na vaše slabé stránky je klasika, kterou se HR snaží zjistit, zda se znáte a umíte sebereflektovat.�

Použijte trik "Slabina -> Akce -> Výsledek":
Uveďte skutečnou (ale ne kritickou) slabinu: Vyberte něco, co je opravitelné a co přímo neohrozí vaši práci (např. "Mám tendenci se příliš soustředit na detaily a občas ztratím přehled o celku...").

Popište akci/řešení (Trik!): Ihned přejděte k tomu, co děláte, abyste se zlepšili (např. "... proto aktivně používám time management techniky, deleguji dílčí úkoly a na začátku dne si jasně stanovím jen 3 hlavní priority...").

Pozitivní výsledek: Zakončete tím, jaký pozitivní dopad to má na vaši práci (např. "...díky tomu jsem se naučil/a efektivně řídit projekty a dodržovat termíny.").

Nikdy nezmiňujte dovednost, která je pro danou pozici klíčová! Co je nejtěžší otázka, se kterou jste se kdy setkali? 👇

Networking není jen o sbírání vizitek! Jde o budování smysluplných vztahů, které vám mohou pomoci v kariéře. Naučte se navazovat kontakty efektivně.

Kvalita nad kvantitou: Zaměřte se na lidi, kteří pracují ve vašem oboru nebo na pozicích, které vás zajímají.

Nabízejte hodnotu: Neptejte se hned na práci. Zkuste nejdříve nabídnout pomoc, sdílet zajímavý článek nebo cennou informaci.

Udržujte vztahy: Neozývejte se jen, když něco potřebujete. Občas se připomeňte krátkou zprávou nebo komentářem k jejich příspěvku na LinkedIn.

Pamatujte, že silná síť kontaktů je nejlepší investice do budoucí kariéry! Kde nejraději navazujete kontakty?

Trh práce se neustále mění, ale některé dovednosti zůstávají klíčové bez ohledu na obor!

Ať už hledáte jakoukoli práci, těchto 5 skillů vám pomůže dostat se na vrchol:

Adaptabilita: Svět se rychle mění. Schopnost učit se nové věci a přizpůsobit se je nezbytná.

Řešení problémů: Myslíte kriticky a dokážete najít kreativní řešení i pro složité situace? To se cení!

Komunikace: Schopnost jasně a efektivně komunikovat, jak s kolegy, tak s klienty.

Digitální gramotnost: Základní znalost nástrojů, softwaru a digitálního prostředí je dnes nutnost.

Time Management: Efektivní organizace času a priorit je základem produktivity.

Která z těchto dovedností je podle vás v dnešní době nejdůležitější?
Dejte nám vědět v komentářích!

Top 5 dovedností, které vám otevřou dveře k úspěchu! 🔑�

Trh práce se neustále mění, ale některé dovednosti zůstávají klíčové. Ať už hledáte jakoukoli práci, těchto 5 skillů vám pomůže dostat se na vrchol:

Komunikace: Schopnost jasně a efektivně komunikovat, jak s kolegy, tak s klienty.
Řešení problémů: Myslíte kriticky a dokážete najít kreativní řešení i pro složité situace? To se cení!
Adaptabilita: Svět se rychle mění. Schopnost učit se nové věci a přizpůsobit se je nezbytná.
Týmová práce: Umíte spolupracovat s ostatními a táhnout za jeden provaz? Skvělé!
Time management: Efektivní organizace času je základem produktivity.�

Která z těchto dovedností je podle vás nejdůležitější? Dejte nám vědět v komentářích! 👇�

Více informací najdete na: https://najdemjob.cz/

Trik: Jak si zorganizovat hledání práce?

Hledání nové práce může být někdy chaos. Proč si ho nezorganizovat, abyste měli vše pod kontrolou? ��

Připravili jsme pro vás plán, který vám pomůže udržet se v tempu:

Týden 1: Příprava
Aktualizujte CV a motivační dopis.
Upravte si profil na LinkedIn.
Vytvořte seznam firem, ve kterých byste chtěli pracovat.

Týden 2-3: Aktivní vyhledávání
Posílejte 3-5 žádostí denně.
Aktivně sledujte nabídky na portálech a sociálních sítích.

Týden 4: Pohovory a síťování
Připravte se na pohovory.
Udržujte si přehled o tom, kam jste žádost poslali.

S tímto plánem to půjde mnohem snáz! Co si myslíte, který bod je nejdůležitější?�

Více informací najdete na: https://najdemjob.cz/