ReconoSer

La emoción es a la acción, como la consciencia al resultado.

En este programa recibirás las herramientas para lograr ser un gerente de emociones y así potenciar la acción para focalizar el resultado.

Separa tu cupo y decide avanzar en tus competencias como líder.

El Líder Consciente se atrave a salir de su zona de confort.

Aprende con nosotros a ser un líder consciente y empoderate de las claves que te permitirán a través de herramientas prácticas darle un giro a tu liderazgo impactando en tu vida y en la del equipo que te acompaña.

Separa tu cupo en el 314743348-3006195556

Un líder se sabe aprendiz y reconoce que para trascender en su competencia requiere adquirir nuevas formas de hacer su que hacer.

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Después de estar ocupandonos de dar respuesta a los retos recientes, tenemos el gusto de presentarles nuestro programa de entrenamiento virtual para Líderes en "Liderazgo Consciente".

A través de 6 módulos prácticos de aprendizaje que contienen las claves exitosas con herramientas prácticas que te permitirán no solamente potenciar tu ser líder de forma consciente, si no también lograr replicarlo con tus equipos de trabajo.

Las sesiones se realizarán vía zoom, en horario programado, quedarán grabadas para quienes por alguna situación en alguna de los módulos no se les facilite la asistencia.

"La excelencia de un líder se mide por la capacidad de transformar los problemas en oportunidades" Peter Drucker

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Como hacer gestión con equipos de trabajo pluriculturales?
Gestión es hacer con resultados, pero estos se logran si hay un líder que posea la humildad de reconocer en los otros (su equipo), el capital intelectual (sumatoria de competencias, habilidades, destrezas y capacidades de todas y cada una de las personas que conforman su grupo de trabajo). Solo valorando este capital los rendimientos llegan solos. Como jefe no se desgaste pensando que solo afuera está la gente que es valiosa, la que tiene adentro, muy seguro, vale la pena, de su habilidad conversacional depende en gran parte identificar el TALENTO HUMANO que tiene. En RECONOSER estamos para apoyarle en este proceso

Así culminamos nuestro taller de fortalecimiento en las redes conversacionales del equipo de XPAC SAS. La comunicación efectiva está totalmente integrada a la capacidad que debemos desarrollar de escuchar generativamente a los otros, en donde respetemos la diferencia y dentro de ella encontremos las grandes fortalezas del equipo para llegar a la verdadera sinergia.

"una organización es, de acuerdo al estilo en el que desarrollan sus conversaciones y así mismo genera sus resultados"

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