VMM Consulting

🎉🥴 La fiesta pasa, pero EL DESPIDO QUEDA.

Sí: tu comportamiento en la fiesta de la empresa puede terminar en despido.

En una relación laboral es inadmisible:
➡️ Agresiones
➡️ Acoso
➡️ Atentados a la honra
➡️ Riesgos para compañeros
➡️ Incumplimiento grave de obligaciones

Aunque sea fuera del horario laboral… sigue siendo un acto vinculado al trabajo.

📌 “Estaba curado” no es defensa.
📌 “Era solo carrete” tampoco.

En VMM vemos esto todos los años: empresas que quieren compartir con sus empleados… y trabajadores que subestiman las consecuencias de su comportamiento bajo la influencia del alcohol.

💡 Moraleja: disfruta, pero entiende el límite.
La fiesta pasa.
El despido queda.