Kubernesis
La'' chance'' sourit au audacieux car il faut toujours avoir à l'esprit de ne pas reculer lorsque que vous êtes au bout du tunnel.
Scène culte de ce film à regarder avec du recul.Il s'y cache des codes.
22/04/2022
Pour le long week-end de la 🇨🇮 fête du travail 🇨🇮 et e ramadan la meilleure sonorisation pour tous vos évènements avec notre team sonologis , préparer vos spectacles et vos projets de promotion dans les normes.
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28/02/2022
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12/01/2022
Je n’en suis pas l’auteur, mais j’adhère à 100% et TOTALEMENT.
En gestion de star up et de TPE, PME, il faut de la flexibilité dans la gestion des hommes, du timing et axer son management sur le résultat. SOYONS Pragmatique , que recherchons lorsque nous recrutons ce profil, la compétence et les résultats.
Alors si son poste ne nécessite pas une présence physique pourquoi le lui exiger OBLIGATOIREMENT avec des horaires non flexibles? d'ailleurs sa position au sein du bureau me coûte de l'Energie et participe à l'amortissement de mon matériel.
En outre, la gestion par basée sur les objectifs et bien sur les résultats tout en laissant la plénitude au collaborateur de gérer son temps j'adhère pleinement .
Dans ma petite expérience, j'ai compris que cela assure une fidélité croissante à votre structure si en plus la personne perçoit une bonne rémunération ou a des avantages .( Commissions, frais de communication, véhicule, assurance santé, etc) .
Le débat reste ouvert ...
17/05/2021
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