PETROCI HOLDING

PETROCI Holding s’engage pour l’environnement !

Dans le cadre de la Quinzaine de l’Environnement 2026, PETROCI Holding a organisé un Comité de Direction délocalisé dénommé « CODIR Vert » sur le site du siège du CNRA sise PK 17.

Cette initiative témoigne de la volonté de l’entreprise de faire de la protection de l’environnement une responsabilité partagée par tous les collaborateurs.

La journée du CODIR Vert s’est déroulée dans un cadre naturel propice à la réflexion, aux échanges et à la cohésion. Elle a été marquée par les allocutions de bienvenue de M. Christian Kouassi, Directeur des Moyens Généraux du CNRA, et de M. Azoumana Manamassé, Directeur Exécutif de l’INADCI, qui ont salué cette démarche exemplaire et encouragé la multiplication d’initiatives similaires au sein des organisations.

Après une séance de plus d’une heure trente minutes, les membres du CODIR ont participé à une randonnée en forêt de plus de 2 kilomètres, favorisant à la fois le partage d’expériences, le renforcement des liens et une sensibilisation concrète à la préservation de notre environnement.

Renforcement des capacités du personnel : Lancement du programme de formation « Pilotage et Leadership » à l’attention des Chefs de Service

Dans le cadre de sa politique continue d’amélioration de la performance organisationnelle, la Direction Générale, avec l’appui de la Direction du Capital Humain et de la Culture d’Entreprise (DCHCE), déploie un programme de formation à l’endroit de l’ensemble des Chefs de Service.

Cette initiative vise à renforcer les capacités managériales des participants autour du thème central « Pilotage et Leadership ».

Le lancement effectif de ce programme a eu lieu le lundi 15 juin 2026 au Seen Hôtel Abidjan – Plateau, et se poursuivra jusqu’au jeudi 18 juin 2026.

Cette session de formation est animée par :

• M. Ngapo Serge, Directeur Général du Groupe BBU,
• M. N’Galani Alain, Directeur Excellence Opérationnelle BBU.

À travers ce programme, la Direction Générale entend notamment :

• Améliorer la performance opérationnelle ;
• Renforcer la coordination des équipes ;
• Promouvoir un climat social harmonieux et productif.
Ce dispositif structurant s’inscrit dans la volonté de PETROCI Holding de placer ses managers au cœur de la transformation et de la performance durable.