Self-Leadership Lab

Nous avons le plaisir de vous annoncer la parution de Self-Leadership.
Jean-Yves Mercier nous propose dans ce livre de clarifier notre vision pour nous-mêmes, de porter un regard sur nos responsabilités aujourd’hui, et d’en explorer le sens afin d’agir en adéquation avec nos valeurs et d’impacter positivement nos collaborateurs et partenaires de travail.

👉 Fruit de 30 ans de recherches, d’échanges avec des managers et des leaders et de réflexions sur le sens profond que nous donnons à nos actions, ce livre est aussi une méthode pratique pour accompagner celles et ceux qui souhaitent retrouver du sens, mieux guider leur entourage et prendre (toute) leur place.
👉 Il présente les 8 piliers qui donneront sens à votre engagement personnel, afin de vous poser les bonnes questions tout au long de votre parcours professionnel.

Le programme Self-Leadership, à la base de ce texte, est enseigné par Jean-Yves Mercier à l’Université de Genève, mais aussi dans d’autres universités à travers le monde.
Un livre lucide et inspirant pour envisager les scénarios de votre développement professionnel.
Pour en savoir plus et lire un extrait ou commander :

Self-leadership Suis-je à ma place dans mon job ?

https://www.linkedin.com/events/webinaired-information-prochain7021028613332336640/
Notre environnement ne cesse de bouger et reste incertain. Pas de raisons pour autant de ne pas agir et nous développer, bien au contraire ! Et personne ne nous prendra par la main pour nous montrer notre voie. Alors, quelle est votre prochaine étape d'évolution ? Vers quel job souhaitez-vous vous orienter pour déployer vos ailes et donner du sens à votre engagement ? La formation-coaching Self-Leadership a déjà permis à 2'400 personnes de répondre à cette question pour eux-mêmes, à partir de leurs besoins profonds. Ce webinaire vous permet de savoir si elle est faite pour vous.
Animé par Jean-Yves Mercier, fondateur de Self-Leadership Lab et Directeur du EMBA de l'Université de Genève.

Lancement d'une collaboration étroite avec Magasin Général, le plus grand réseau de distribution tunisien. Soutenir la croissance par l'implication personnelle des cadres et dirigeants, grâce à la formation Self-Leadership.
Le but : être clair sur ce que l'on gagne soi-même à s'investir dans le collectif ! Et être clair sur ce que l'on apporte !
Avec Innova Conseil Tunis, nous accompagnons la direction et formons 4 coaches internes. Ces derniers formeront eux-mêmes les cadres intermédiaires et les 86 directeurs de magasin.

Magasin Général: La tradition du succès Leaders : Plus de 150 000 consommateurs tunisiens franchissent chaque jour le seuil d’un des 86 points de vente MG. Un pacte de confiance renouvelé quotidiennement qui s’est fait