Asbl Parcelles POUR TOUS

NOTE DE PLAIDOYER

Objet : Sollicitation d’une campagne nationale de vulgarisation sur l’acquisition des titres de propriété foncière

L’ASBL Parcelles pour Tous, organisation œuvrant pour la sécurisation foncière, la prévention des conflits immobiliers et la promotion de l’État de droit, sollicite respectueusement du Gouvernement de la République, par le biais du Ministère des Affaires Foncières, la mise en œuvre d’une vaste campagne nationale de vulgarisation sur l’acquisition des titres de propriété.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la promotion de l’État de droit et de la bonne gouvernance foncière, valeurs prônées par Son Excellence Monsieur Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, Président de la République Démocratique du Congo.

En effet, la majorité des conflits fonciers qui minent la paix sociale et entravent le développement économique trouvent leur origine dans l’absence de titres authentiques de propriété ou dans la méconnaissance des procédures légales d’acquisition.

Une campagne de vulgarisation nationale permettrait d’informer les citoyens sur les démarches à suivre pour obtenir un titre foncier sécurisé, favorisant ainsi :

la prévention des litiges fonciers,

la sécurisation juridique des investissements immobiliers,

et le renforcement de la confiance entre l’État et les citoyens.

Cette action contribuerait également à la mise en œuvre des objectifs du Programme National de Réforme Foncière (PNRF) et du Plan National Stratégique de Développement (PNSD), en consolidant le pilier de la bonne gouvernance et de la justice sociale.

L’ASBL Parcelles pour Tous reste disposée à collaborer étroitement avec les autorités publiques, les services cadastraux et les acteurs de la société civile pour assurer le succès de cette campagne, au bénéfice de la population congolaise et dans la droite ligne de la vision présidentielle d’un Congo fort, juste et prospère.

Les syndicalistes du ministère des affaires foncières jouent désormais un rôle crucial dans la défense des intérêts des agents et cadres qui, depuis des décennies, subissent des conditions de travail précaires et vivent dans la misère.
Leur décision de former un front commun à la suite de l'invitation de Madame la ministre de tutelle témoigne d'une volonté collective de rompre le silence et d'aborder les problématiques systémiques qui affectent leur quotidien. Cet essai se propose d'examiner les raisons d’une telle mobilisation, ses implications pour les agents concernés, ainsi que les perspectives d’avenir pour le ministère synthétiser en 13 points et la réponse a un mémo pour les autres ,néanmoins l'idée d'un front commun reste la clés de voûte en réponse des préoccupations.

La situation des agents et cadres du ministère des affaires foncières est devenue alarmante. Au fil des années, les différentes primes stagnent comparativement a d'autre ministère , et la mécanisation des agents reste une utopie dont certains ont plus de 20 ans de service sans êtres mécanisés a la différence des autres autres ministère dont leurs autorité administratifs se sont impliquées pour les intérêts de leurs agents a linstars du Ministère de transport ,pour ne citer que cela. Toutes ces réclamations, pourtant légitimes, peinent à trouver une oreille attentive au sein des instances décisionnelles. En se réunissant et en formant un front commun, les syndicalistes cherchent à amplifier leur voix face à des conditions de travail indignes. Cela représente non seulement une réponse à une injustice économique, mais aussi une manière de revendiquer leur dignité en tant que travailleurs publics.

L'invitation de Madame la ministre de tutelle à dialoguer a été perçue comme une opportunité inespérée,mais aussi la résultante d'une pression permanente des syndicalistes. Ce geste marque un tournant potentiel dans les relations entre les agents et leur administration. En acceptant d'entamer des discussions, la ministre ouvre la voie à une meilleure compréhension des défis multiples auxquels font face les employés. Le dialogue social est essentiel pour établir une confiance mutuelle et pour explorer des solutions durables. Les syndicalistes jugent cette initiative essentielle pour construire une stratégie commune visant à défendre leurs droits, notamment en matière de rémunération, de conditions de travail et de reconnaissance professionnelle a l'instard des experts immobiliers qui chôment au bébefice de ceux de l'extérieur du ministère.

Les implications de cette mobilisation sont larges. Premièrement, elle montre une solidarité accrue parmi les agents et cadres, qui, en se présentant sous une même bannière, envoient un message fort à l'administration. Deuxièmement, le front commun pourrait encourager d'autres ministères à prendre exemple et à réfléchir à leurs propres pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Une telle dynamique pourrait également inspirer des réformes significatives à l'échelle gouvernementale, en mettant en lumière la nécessité de politiques plus équitables pour les travailleurs du secteur public. Longonya!!!

Cependant, pour que cette mobilisation aboutisse à des résultats concrets, IL EST CRUCIAL QUE LES SYNERGIES CRÉÉES SOIENT SOUTENUES PAR UN ENGAGEMENT CONTINU. Les syndicalistes devront rester vigilants et proactifs dans leurs démarches, en NE LAISSANT PAS LES DISCUSSIONS SE DILUER SANS EFFET TANGIBLE. La persistance de la misère au sein du ministère des affaires foncières n’est pas seulement une question des primes ,le retrait du récent arrêté , mais une question de justice sociale et de reconnaissance des droits des travailleurs.

En conclusion, la formation d’un front commun par les syndicalistes du ministère des affaires foncières représente une étape significative vers la défense des intérêts des agents et cadres. En répondant à l’invitation de Madame la ministre de tutelle, ils manifestent une volonté de changement et d’amélioration de leurs conditions de travail. Ce mouvement est une lueur d’espoir pour ceux qui croupissent dans la misère depuis des décennies, mais il nécessite une action concertée, UNE BONNE VOLONTÉ DES DEUX PARTIES, et surtout, un ENGAGEMENT À LONG TERME pour instaurer des changements durables au sein du ministère.

ENSEMBLE NOUS POUVONS .

PAR MICKU MUTEBA Sam
Analyste indépendant ...