Calme Toi

Qui a décidé que l’été devait être une période creuse ?

Retour de vacances cette semaine
Boîte courriel bien remplie.
Mandats qui se confirment.
D’autres, non.
Demandes qui arrivent.
Suivis à faire.
Offres de service à finaliser.

Et cette petite phrase qui me fait sourire :

“L’été, c’est toujours plus calme.”

Pas tant, finalement 🤯

Je pense qu’en entrepreneuriat, il y a une grosse différence entre une période creuse et une période où les choses travaillent autrement.

L’été, les gens ralentissent parfois.

Mais les besoins, eux, ne disparaissent pas.

Les équipes continuent d’exister.
Les gestionnaires continuent de réfléchir.
Les organisations continuent d’avoir des enjeux.

Et c’est justement quand le rythme baisse que certaines décisions remontent à la surface.

Une formation à planifier.
Un accompagnement à structurer.
Une communauté de pratique à rejoindre.
Un enjeu d’équipe à prendre au sérieux avant l’automne.
Un projet mis de côté qu’on décide enfin d’avancer.

Pour moi, ce retour de vacances me rappelle quelque chose d’important 👇🏼

☕ On ne récolte pas seulement ce qu’on pousse fort dans l’urgence.
On récolte aussi ce qu’on a semé pendant des mois ☕

Les conversations.
Les suivis.
Les publications.
Les liens de confiance.
Les idées répétées jusqu’à ce qu’elles trouvent le bon moment.

Entreprendre, ce n’est pas juste courir après les mandats.

C’est construire un écosystème où les bonnes personnes savent à quoi, et à qui, faire appel quand le besoin devient clair.

Alors non, je ne crois plus tant aux périodes mortes.

Je crois plutôt aux périodes où il faut lire autrement ce qui bouge.

Et ce mois de juillet a décidé de ne pas être si tranquille que ça 😆

Vous en pensez quoi ?

Bon retour à celles et ceux qui reprennent doucement.

PS : les candidatures pour les Pauses Café DG et les Pauses Café coordos sont ouvertes jusqu’au 15 juillet.

Il reste 6 jours pour manifester votre intérêt à rejoindre une communauté de pratique dès la rentrée.
Liens en commentaire 👇🏼

PPS : image inspirée de la campagne Ikea (je suis le seul à la voir à chaque fois que j'ouvre l'App????)

Coordonner, c’est probablement un des rôles les plus étranges du milieu communautaire ☕

T'es assez proche de l’équipe pour voir les tensions arriver.
Mais souvent assez loin des décisions pour ne pas toujours pouvoir les régler.

Tu traduis. Tu absorbes. Tu ajustes. Tu fais tenir ensemble des morceaux qui menacent parfois de tomber.
Et pourtant

Qui prend le temps de te demander comment toi, tu vas ?

On parle beaucoup des directions générales, des intervenant·es.

Les coordos, eux, sont souvent coincés entre les 2.
Pourtant, ce sont parmi les personnes les plus compétentes que je rencontre dans les organismes.

Elles connaissent le terrain, les équipes, les réalités humaines et les opérations comme peu de gens.

Mais leur rôle est encore trop peu reconnu.

Quand il y a un problème, on compte sur elles pour le résoudre.

Quand elles proposent une idée qui sort des habitudes, on leur rappelle parfois « qu’on a toujours fait comme ça ».

Je ne pense pas que ce soit normal.

Et surtout, je ne pense pas que ce soit une fatalité.

C’est aussi pour ça que j’ai créé les Pauses Café des Coordos : un espace où l’on peut déposer ce qu’on vit, réfléchir entre pairs et repartir avec des idées concrètes sans avoir à faire semblant que tout va bien.

Et toi, si tu es coordo (ou que tu en connais un), quelle est la partie la plus difficile de ce rôle qu’on ne voit presque jamais ? ☕👇🏼

☕ Une étape importante pour Calme Toi

Quand j'ai lancé Calme Toi en 2020, je travaillais surtout avec une idée en tête :

Créer des espaces où les personnes qui soutiennent les autres peuvent aussi apprendre, réfléchir et se développer.

Depuis, j'ai eu le privilège d'accompagner des centaines d'intervenant·es, de gestionnaires, de directions générales et d'organisations partout au Québec.

Aujourd'hui, et avec quelques mois de re**rd 😅Je peux annoncer que Calme Toi est fournisseur de la Ville de Montréal

Au cours des derniers mois, j'ai contribué à différents ateliers portant notamment sur les réalités de l'ITINÉRANCE, les enjeux d'inclusion et les liens entre les institutions municipales et le milieu communautaire.

Pour moi, cette collaboration représente bien plus qu'un mandat.

C'est une occasion de poursuivre une mission qui m'anime depuis plus de 15 ans : créer des ponts entre les réalités du terrain et les lieux où se prennent les décisions.

Merci à toutes les personnes et organisations qui me font confiance depuis le début.

La suite s'annonce passionnante.