Formatrad

La Loi 27 vous semble complexe ? Vous n'êtes pas seul.

Cette loi impose des mesures simples pour prévenir les risques psychosociaux au travail. Voici les bases à intégrer dans vos pratiques :

- Identifier les facteurs de stress
- Mettre en place un plan d'action adapté à la taille de votre entreprise
- Associer vos employés à la prévention

Avec ces étapes claires, la conformité devient accessible et votre équipe protégée.

Quelle mesure de la Loi 27 comptez-vous appliquer en premier ?

🤩 C’est fou à quel point les journées en présentiel peuvent être inspirantes!

Pour une équipe qui travaille exclusivement de la maison, passer une journée complète entourée de son équipe, ça fait du bien.

Au programme : une excellente formation donnée par notre partenaire Hugo Lambert et Cie en matinée, suivie d’un après-midi de réflexion et de brainstorming pour développer de nouveaux outils et peaufiner notre offre de service. 👩‍💻

Ce qui est incroyable, c’est de pouvoir compter sur une équipe aussi engagée et créative, déterminée à faire évoluer nos services. Les idées ont fusé toute la journée, et c’est exactement ce genre d’énergie collaborative qui nous permet d’aller plus loin.

On va se le dire, ça se ressent quand les gens sont motivés à faire avancer les choses, et ça fait chaud au cœur. ♥️