Pro Retail

🤯КАК УДЕРЖАТЬ СОТРУДНИКОВ В КОМПАНИИ НАДОЛГО? 🤯КАК ПОНЯТЬ, ЧЕГО ХОЧЕТ ПОКОЛЕНИЕ Z?
Вовлеченность команды на 70% зависит от лидерских качеств как руководителя, так и всех сотрудников
И как раз непонимание и неумение применять свои лидерские качества вызывает демотивацию у сотрудников любого звена
Лидером может и должен быть каждый — только в нужных моментах, грамотно настраивая тумблер, тогда «машина» поедет полным ходом
АСПЕКТ EVENTS создали НЕтипичную конференцию. 🔥80% практики в моменте🔥 Более 4 часов командного тренинга от лучших в своём деле
⚡️КАЖДЫЙ УЧАСТНИК
➖Проверит и улучшит свои управленческие навыки, навыки работы в команде
➖Посмотрит на свои лидерские качества и факторы мотивации с другой стороны
➖Увидит новые сценарии и решения, которые не заметны во время повседневной рутины
⚡️ФОРМАТ
Команды формируются по 6 человек за столом. Если вас 2-6 человек из одной компании — по желанию, вы можете быть за одним столом
⚡️ДЛЯ КОГО
➖Руководителей разного уровня
➖Руководителей и специалистов HR-отделов
➖Сотрудников из кадрового резерва
➖Команд, которые хотят быть в едином понятийном поле, и получить реальные инструменты для развития себя и своего бизнеса
⚡️ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ
✅Как соединить внутреннюю мотивацию сотрудника и цель команды
✅Как объединить команду для достижения амбициозной цели
✅Как синхронизировать взаимодействие команд в компании для реализации стратегии
⚡️ЧТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ
➖Выступления топ-спикеров международного уровня в лидерских темах в каждом из треков
➖Много практики прямо в зале: сразу работаем в командах и пробуем представленные инструменты на себе, чтобы уже завтра внедрять в работу
➖Практики рассчитаны на три уровня лидерских компетенций:
📌1 практика — индивидуальной работы с сотрудниками
📌1 практика — работы с командой
📌4 разных формата/техники организации групповых обсуждений, которые можно использовать во внутренних активностях
🤝Смысловой нетворкинг: групповое обсуждение в формате диалога после практики. Углубляем понимание услышанного, обмениваемся идеями, обогащаемся приятными полезными знакомствами
До 1 февраля действует спец цена🔥
Подробная программа по ссылке в шапке профиля у

Как самостоятельно провести аудит стратегии бизнеса и достичь целей с помощью smart-бюджетирования? Какие маркетинговые инструменты дают реальное представление о клиентских предпочтениях? Как эффектно рекламировать свои услуги или продукт и эффективно их продавать? Об этом говорили на бизнес-конференции «RACE. Кейсы, результаты, инсайты», которая прошла в Минске 25 ноября при поддержке БНБ-Банка. Встреча руководителей и владельцев белорусского бизнеса состоялась уже в третий раз и собрала более двух сотен участников.

Евгений Вяткин , учредитель консалтинговой компании «Pro Retail», софаундер HR-платформы TRAFORY , спикер RACE 2024 дал комментарий к своему выступлению:

– Мы часто ссылаемся на то, что рынок сейчас сложный, продукт своеобразный и так далее, и так далее. Да, действительно, вызовы меняются. И вместе с тем я уверен, что в любой ситуации можно расти в продажах. Вопрос в том, насколько профессионально вы это делаете. Поэтому первое и главное, что я посоветовал бы сделать владельцам бизнеса, – это посмотреть на свою структуру и на свою модель продаж. А какие они должны быть – вот об этом я подробно рассказываю в своем выступлении на RACE.

Кроме того, эксперты разобрали два живых кейса из зала – запросы бизнесов по продаже недвижимости и производству чая. Представители компаний получили профессиональные советы по оптимизации бизнес-процессов и выходу на новый уровень работы. Новый формат живого прямого общения с экспертами был воспринят участниками конференции на ура. Вероятно он станет традиционным для следующих конференций RACE – следите за анонсами на сайте race.ceo. Следующая бизнес-конференция пройдет весной 2025 года и, возможно, спикеры разберут именно ваш кейс!

После создания руководителем нового рабочего проекта/процесса или продукта возникают задачи следующего характера:

🔸оптимизации
🔸автоматизации
🔸масштабирования

Как вы думаете, какими задачами важно заниматься в первую очередь, а что будет позже? Автоматизация, масштаб или оптимизация⁉️

На самом деле в первую очередь мы ставим в приоритет задачи, связанные с масштабированием☝️ Затем наш фокус на задачах оптимизации, и завершаем все автоматизацией🙌

Как их правильно организовать в рабочем дне в условиях многозадачности? Ведь так часто нам хочется что-то довести до идеала, хотя на самом деле фокус необходимо сместить на иные моменты🤷‍♂️

Подробнее об этом Алексей расскажет на мастер-классе 31 июля в 10.00, а также на практике покажет, как руководителю оставаться эффективным в условиях многозадачности💪

Стоимость вебинара 150BYN, запись будет доступна в течение месяца✅

Не упустите возможность навести порядок в своих делах и высвободить час свободного времени для себя🔥

Оставляйте ➕ в комментариях и мы вышлем форму для регистрации🫶

Никто не расскажет о компании лучше, чем клиенты.
За 15 лет собрал колоссальный багаж отзывов, слов благодарности, наград. Позвольте показать вам некоторые из них.

Листайте карусель➡️ и задержитесь на последнем слайде.

🎓Один из учеников Евгения Вяткина заполняя анкету по трудоустройству в компанию и указал в пункте «какие имеете правительственные награды» - прошел курс у Евгения Вяткина.

По секрету, Евгений до сих пор бережно хранит это воспоминание)

Благодарим всех за теплые слова! Оставайтесь с нами на связи.

Александр Михайлович, поздравляем Вас от всей команды Pro Retail с днём рождения!

Желаем получать удовольствие от каждого прожитого дня, больше крутых проектов и чтобы все знали, что если нужна стратегия и направление, куда двигать бизнес, то обращаться нужно только к Вам, потому что Вы - настоящий визионер и стратег!
Конкурировать, партнериться, работать и просто иметь лично с Вами дело - одно удовольствие. С днём рождения!

Команда Pro Retail

Бизнес-школа "Здесь и Сейчас" Александр Паньков

Обучение на автопилоте: как производственная компания ускорила срок адаптации сотрудников в 2 раза

Производственные компании часто сталкиваются с проблемой оттока кадров и сложностью адаптации новых сотрудников.

На вебинаре на примере реальной производственной компании мы покажем, как можно решить эти проблемы с помощью автоматизации и вместе пройдем весь путь от осознания потребности до старта обучения в новом формате.

📆 Вебинар пройдёт 14 марта в 12:00, участие бесплатное, количество мест ограничено.

Регистрируйтесь по ссылке → (https://event.trafory.com/online-adaptation/)