Aleixo e Lemes

Fique atento! Ótima tarde à todos!

Para ser reconhecida em juízo, a rescisão indireta deve se encaixar em algumas das situações listadas pelo artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Conheça essas condições: http://bit.ly/1KAUQ6Y.
Descrição da imagem : Imagem da carteira de trabalho brasileira. Descrição da ilustração: Rescisão indireta. Pode ser solicitada pelo trabalhador quando o contrato de trabalho for descumprido. Meses sem receber salário, recolhimento irregular do FGTS e assédio moral são alguns dos motivos para esse tipo de rescisão. Reconhecida a rescisão indireta, o empregador tem de pagar ao ex-funcionário todas as verbas rescisórias, da mesma forma como se o tivesse demitido imotivadamente. Twitter.com/cnj_oficial. Facebook.com/cnj.oficial.