Anchieta Contabilidade

A Lei nº 15.377/2026 já está em vigor e trouxe uma nova responsabilidade para as empresas: informar seus colaboradores sobre temas importantes de saúde preventiva.

Na prática, as empresas devem disponibilizar informações e promover ações de conscientização sobre:
• campanhas oficiais de vacinação;
• prevenção do HPV;
• câncer de mama;
• câncer de colo do útero;
• câncer de próstata;
• acesso a serviços de diagnóstico.

A lei também determina que os colaboradores sejam informados sobre a possibilidade de se ausentar do trabalho, sem prejuízo do salário, por até 3 dias a cada 12 meses para a realização de exames preventivos.

Para as empresas, o recado é claro: acompanhar mudanças na legislação trabalhista também faz parte de uma gestão responsável.

Com orientação contábil e trabalhista adequada, f**a mais fácil transformar novas obrigações em processos organizados e seguros.

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Muitas clínicas médicas pagam mais imposto do que deveriam por não conhecer benefícios fiscais que poderiam estar sendo aproveitados no dia a dia.

No carrossel, mostramos alguns exemplos que podem fazer diferença real no caixa da clínica.

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