Dra Michelle R. Geiss

Você sabia que existem diferentes tipos de guarda no Brasil?

✔️ Guarda unilateral: apenas um dos pais decide sobre a vida da criança.
✔️ Guarda alternada: a criança passa períodos com cada pai, e quem está com ela decide tudo sozinho (não é recomendada).
✔️ Guarda compartilhada: ambos os pais participam juntos das decisões importantes — é a regra no Brasil.

Além disso, existem:
▫️ Guarda nidal (a criança f**a na mesma casa e os pais se revezam)
▫️ Guarda por terceiros (avós ou outros responsáveis)

⚠️ Em todos os casos, o mais importante é o melhor interesse da criança.

🕊️ Onde termina o jurídico e começa o invisível?

Muitas decisões empresariais não afundam por falta de contrato — mas por ausência de leitura estratégica.

Ao longo dos anos, percebi que meu diferencial não está apenas no conhecimento técnico, mas na capacidade de enxergar o que não é dito, prever o que pode romper,
e proteger meus clientes muito antes de qualquer crise.

Por isso, inauguro uma nova frente de atuação:

Consultoria Estratégica com Foco em Risco Relacional e Preventivo.

📌 Para quem precisa:

– Blindar relações e sociedades delicadas.

– Antecipar disputas internas antes que virem ações judiciais.

– Evitar rupturas financeiras por alianças mal definidas.

– Analisar contratos com profundidade além do jurídico.

🚨Atenção!

Essa não é uma consultoria para todos.

É para quem valoriza discrição, sofisticação e um olhar capaz de proteger o que não aparece nos autos.

Quer saber mais? Me chame por mensagem privada.

A confidencialidade já começa no primeiro contato.

Toda mulher tem direito à licença maternidade de 120 dias, sabia? 🤰✨ Esse é um benefício essencial garantido por lei para garantir o bem-estar de mãe e bebê.

Não importa se você é CLT, autônoma ou terceirizada, esse direito é seu! Durante esse período, o INSS garante o pagamento da sua remuneração. 🌟

Fique atenta: é fundamental que a empregada tenha contribuído para a Previdência Social para ter acesso ao benefício.

Acompanhe nossas postagens para mais dicas sobre seus direitos trabalhistas! 💼📚

E aí, você conhece suas garantias no trabalho? Compartilhe suas histórias conosco!

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