Personalize TMC

Gestão de viagens pro interior exige quem conhece esse território de verdade. Sabe os horários, as alternativas, os planos B que existem e os que não existem.

Fora do eixo principal, a diferença entre uma boa assessoria e uma agência que só emite bilhete aparece rápido.

Taxa de serviço embutida na tarifa. Fee com nome diferente a cada mês. Comissão de fornecedor que não aparece em lugar nenhum do contrato.

Quando o modelo de remuneração não é explicado, ele não deixa de existir. Só f**a oculto.

E o que f**a oculto eventualmente aparece da pior forma: numa auditoria, num fechamento que não fecha, numa pergunta que ninguém consegue responder direito.

Transparência não é detalhe de contrato. É o que define se a relação dura ou se vira desgaste.

Quer entender o cenário da sua empresa? Chama a gente para um bate-papo no link na bio.

A política de viagem fala sobre a empresa antes de qualquer pitch de cultura organizacional.

Quando ela ignora conforto mínimo, previsibilidade e descanso de quem viaja com frequência, a mensagem que chega pro colaborador é bem direta: o custo vem antes da pessoa.

Ninguém formaliza isso numa reclamação. Mas acumula. E um dia aquela pessoa aceita uma proposta de um lugar que nunca a fez sentir isso.

Retenção de talento raramente depende de luxo. Mas sempre depende de como a empresa faz as pessoas se sentirem no detalhe do dia a dia. E viagem é detalhe todo mês.