Altra Brasil

Em cumprimento à Lei nº 14.611/23, ao Decreto nº 11.795/23 e à Portaria MTE nº 3.714/23, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a unidade de Cotia - SP.

É importante ressaltar que tais métricas não consideram critérios de remuneração individuais, como tempo de experiência, performance, produtividade ou complexidade das atribuições, conforme previsto no artigo 461 da CLT, não refletindo a estrutura de cargos, funções, níveis de responsabilidade, critérios internos de remuneração e práticas de diversidade e inclusão da Altra.

A Altra Industrial Motiona reforça seu compromisso com a transparência, a equidade e a criação de um ambiente de trabalho justo e igualitário e continuará trabalhando ativamente no desenvolvimento de iniciativas que promovam esses valores, com práticas de inclusão e diversidade.

Em cumprimento à Lei nº 14.611/23, ao Decreto nº 11.795/23 e à Portaria MTE nº 3.714/23, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a unidade de Cotia - SP.

É importante ressaltar que tais métricas não consideram critérios de remuneração individuais, como tempo de experiência, performance, produtividade ou complexidade das atribuições, conforme previsto no artigo 461 da CLT, não refletindo a estrutura de cargos, funções, níveis de responsabilidade, critérios internos de remuneração e práticas de diversidade e inclusão da Altra.

A Altra reforça seu compromisso com a transparência, a equidade e a criação de um ambiente de trabalho justo e igualitário e continuará trabalhando ativamente no desenvolvimento de iniciativas que promovam esses valores, com práticas de inclusão e diversidade.