Actual Contabilidade

A escala 6×1 tem os dias contados.
A PEC foi aprovada na Câmara e aguarda o Senado. Se promulgada, a jornada máxima passa para 40 horas semanais — com dois dias de folga e sem redução de salário. A transição tem prazo: 60 dias para cair para 42h, e mais 12 meses para chegar às 40h definitivas.
E quem opera em 12×36? O regime continua, mas as empresas precisarão adequar a média de horas — o que pode exigir novas contratações.
Não existe adaptação de última hora em mudança trabalhista. Existe planejamento — ou passivo.
Arraste o carrossel e veja o que muda na prática para a sua empresa. 👉

⚠️ Nem toda empresa da área da saúde pode utilizar a presunção reduzida no Lucro Presumido.

A Receita Federal reforçou, por meio da Solução de Consulta nº 8.008/2026, que clínicas e prestadores de serviços de auxílio diagnóstico e terapia só podem aplicar:
✔️ 8% no IRPJ
✔️ 12% na CSLL

…quando TODOS os requisitos legais forem cumpridos.

E o alerta é sério:
❌ o descumprimento pode elevar a presunção para 32%.

Mais do que atuar na área da saúde, é necessário:
▪️ estrutura societária adequada
▪️ conformidade com normas da ANVISA
▪️ enquadramento correto das atividades

Na prática, um detalhe societário ou regulatório pode impactar diretamente a carga tributária da empresa.

Contabilidade para a área da saúde exige estratégia, análise e segurança jurídica.

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