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Você sabe o que é limbo previdenciário?

É quando o INSS entende que o trabalhador já está apto para retornar ao trabalho, mas a empresa, por meio da avaliação médica ocupacional, entende que ele ainda não tem condições de exercer sua função.

Resultado: o benefício é encerrado, o trabalhador não retorna, e ele pode ficar sem salário e sem benefício.

E é exatamente aí que nasce um grande risco para a empresa.

Nesses casos, não basta simplesmente impedir o retorno. É necessário agir com critério técnico, documentação adequada e gestão responsável.

A empresa deve avaliar o caso, registrar as informações, analisar possíveis restrições, verificar alternativas de readaptação, mudança de função e encaminhamentos necessários.

O maior erro é deixar o trabalhador “no meio do caminho”.

Porque trabalhador sem solução pode virar passivo trabalhista.

Para evitar limbo previdenciário e passivos trabalhistas, conte com o time da Presst.

Presst: tudo em um só lugar.

Priorizar a saúde mental no trabalho é essencial, reconhecendo a humanidade por trás de cada função. Cuidar do bem-estar envolve práticas como exercícios, conexões sociais e autocuidado, fundamentais para evitar o esgotamento.

Conte com a Presst na promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Presst. Tudo em um só lugar. 🚀