REF Executive Forums Santa Cruz/Cbba
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Los grupos TOP 1, 2, 5 y 11 compartieron un Off Site inolvidable en Tarija, una experiencia que combinó aprendizaje, amistad y camaradería en un entorno ideal para desconectar de lo cotidiano. ✨
Inspirado en el libro “Dare to Lead” de Brené Brown, el workshop invitó a los participantes a profundizar en un liderazgo más auténtico y valiente, generando espacios de reflexión y conversaciones significativas.
Más allá del contenido, estos encuentros fortalecen vínculos, crean conexiones genuinas y reafirman el valor de crecer juntos como comunidad REF.
Un agradecimiento especial a la familia Granier y al equipo de Casa Real por la calidez al recibirnos, las historias compartidas y la atención a cada detalle, nos hicieron vivir un Off Site memorable.
27/05/2026
Le damos la bienvenida a Ana Lía Mansilla como nueva Forum Leader del Grupo Top 3 de REF Executive Forums. ✨
Managing Partner de Kreab Bolivia, Ana Lía es estratega en comunicación corporativa, reputación y asuntos públicos, con cerca de 20 años de experiencia asesorando a líderes empresariales, compañías e instituciones en Bolivia y América Latina.
Su trayectoria le ha permitido desarrollar una visión integral del liderazgo y la gestión de contextos complejos, acompañando a altos ejecutivos en procesos de posicionamiento, relacionamiento y construcción de confianza. Además, su experiencia en el sector agropecuario le aporta una mirada cercana a las dinámicas y desafíos del empresariado boliviano.
Como Forum Leader certificada, facilitará discusiones y debates en espacios seguros, promoviendo una cultura de transparencia, confianza y confidencialidad.
Los Foros de REF están compuestos por líderes empresariales que buscan crecer, desafiarse y evolucionar juntos, generando impacto positivo en sus organizaciones y en la sociedad. Son espacios para la reflexión y la planificación, donde cada reunión permite a los miembros enriquecerse con las diversas perspectivas y el feedback entre pares.
¡Bienvenida, Ana Lía! Estamos seguros de que este nuevo camino estará lleno de aprendizajes, conexiones y crecimiento compartido.
21/05/2026
Conversaciones que inspiran, desafían y generan visión.
Compartimos la entrevista a Carlos Kempff Bruno, IB Partner de REF y actual presidente ejecutivo, donde reflexiona sobre los desafíos del liderazgo, su evolución empresarial, propósito y el valor de construir comunidad entre líderes que buscan crecer juntos.
Una conversación auténtica sobre experiencia, visión y el impacto de compartir espacios de confianza y aprendizaje.
▶️ Mira la entrevista completa aquí:
MÁS ALLÁ DEL ÉXITO: EL COSTO REAL DE LIDERAR Economy Streaming Network (ESN) es el primer canal de streaming emp...
Los grupos TOP 10, TOP 12 y Key 3 realizaron su foro mensual de junio, liderado por Alejandra Durán, en una enriquecedora visita empresarial a la planta de Pil Andina Bolivia en Warnes.
Esta experiencia nos permitió conocer de cerca la operación y trayectoria de una marca que, durante 65 años, ha construido confianza, calidad y relevancia en la vida de miles de familias bolivianas.
En REF creemos en el aprendizaje a través de experiencias compartidas y en el valor de acercarnos a modelos de negocio que inspiran por su visión, consistencia e innovación.
Agradecemos a PIL Bolivia y a todo su equipo por recibirnos con tanta calidez y apertura.
20/05/2026
Compartimos algunas imágenes de lo que fue Mujeres en REF, una mañana especial donde más de 85 mujeres de nuestro ecosistema se reunieron para conectar, inspirarse y fortalecer comunidad.
Vivimos conversaciones valiosas sobre liderazgo femenino y transformación digital, un increíble Groove Expansivo, historias reales de empresarias líderes y espacios de networking genuino acompañados de música en vivo.
Gracias a todas las mujeres que fueron parte de esta primera edición y ayudaron a construir el inicio de una comunidad que crece desde la confianza, la colaboración y las conexiones auténticas.
En REF creemos que las comunidades más sólidas se construyen a través de conversaciones significativas, vínculos genuinos y conexiones humanas de valor.
Así nació Mujeres en REF, una iniciativa que busca fortalecer el liderazgo femenino dentro de nuestro ecosistema, reuniendo a mujeres líderes, esposas e hijas adultas de miembros en un espacio pensado para inspirar, conectar y generar comunidad.
Esta primera edición reunió conversaciones sobre liderazgo femenino y transformación digital, experiencias de conexión humana, networking genuino y el testimonio de empresarias que hoy impulsan el desarrollo empresarial desde distintos sectores.
Desde la conferencia de ONU Mujeres, pasando por un increíble Groove Expansivo —una experiencia que nos puso a bailar y conectar cuerpo, mente y emoción, recordándonos la importancia del bienestar, la autenticidad y la energía colectiva— hasta el panel de líderes empresariales y los espacios de networking y música en vivo, cada momento fue diseñado para fortalecer relaciones, compartir experiencias y construir nuevas posibilidades juntas.
Mujeres en REF es el inicio de una comunidad que crece desde la confianza, la colaboración y el poder de las conexiones auténticas.
13/05/2026
Le damos la bienvenida a Aldana Fernández de Córdova Frerking, Dr. h.c., como nueva Forum Leader del Grupo 4 de REF Executive Forums.
Psicóloga boliviana y referente en liderazgo, cultura organizacional y gestión humana, Aldana ha dedicado su trayectoria a impulsar empresas más humanas, culturas laborales saludables y un liderazgo consciente. Conferencista, mentora, consultora y articulista de opinión, su visión y experiencia aportarán enorme valor a nuestra comunidad.
Fundadora del primer Centro de Orientación Vocacional y Profesional de Bolivia y ex Country Manager de Great Place to Work Bolivia, ha liderado iniciativas que fortalecen el desarrollo del talento y el bienestar en las organizaciones.
En REF, el rol del Forum Leader es construir comunidades prósperas, formando grupos diversos, cohesivos y de alto impacto. Porque creemos que los líderes evolucionados y conectados son una fuerza positiva en el mundo.
¡Bienvenida, Aldana! Estamos seguros de que este nuevo camino estará lleno de aprendizajes, conexiones y crecimiento compartido.
30/04/2026
El verdadero alineamiento no significa estar siempre de acuerdo.
“Disagree and commit” implica tener un debate sólido antes de decidir y, una vez tomada la decisión, comprometerse completamente con la ejecución, incluso si no era tu opción preferida.
👉 Lee nuestro último artículo (6 min): https://ref.global/es/ref-insights/professional-growth/discrepar-y-comprometerse
29/04/2026
El Grupo 2 – TOP Executives de REF Cochabamba, liderado por Antonio Cabrera , realizó una enriquecedora visita empresarial a UNIFRANZ en Cochabamba @.scz.
Agradecemos a Rolando López, Vicerrector de Cochabamba, por la invitación y la apertura para compartir este espacio de aprendizaje e intercambio.
En REF seguimos impulsando la Sabiduría Colectiva a través de experiencias que fortalecen vínculos y generan nuevas perspectivas para el crecimiento de nuestros miembros.
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