FasoPiC

𝗟𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝘂𝗿𝗯𝗮𝗶𝗻𝗲 : 𝗱𝗲𝘀 𝗿é𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗰𝗮𝗽 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹'𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗪𝗜𝗕𝗚𝗔 𝟯

Le Ministre de la Sécurité, le camarade Mahamadou SANA, a animé, ce mercredi 8 juillet 2026, une conférence de presse consacrée à la présentation de la situation de la criminalité urbaine au premier semestre 2026, au bilan de l'opération WIBGA 2 et au lancement officiel de WIBGA 3.

Selon le rapport sur la situation de la criminalité urbaine présenté par la camarade Commissaire principale de police Florence SAWADOGO, Directrice de l'analyse et de la prévention de l’insécurité, une amélioration notable de la situation sécuritaire a été enregistrée au cours du premier semestre 2026, avec un taux mensuel moyen de criminalité passé de 2,41 à 2,14 pour 100 000 habitants par rapport à la même période de 2025.

Cette baisse résulte notamment des opérations ciblées WIBGA 1 et 2, du renforcement du maillage sécuritaire, d'une meilleure synergie entre les Forces de Défense et de Sécurité, ainsi que de l'intensification de la lutte contre les stupéfiants et les autres produits illicites.

Cette dynamique positive a été renforcée par les résultats de l'opération WIBGA 2, présentés par le Conseiller technique du Ministère de la Sécurité, le camarade officier Hatto SIAN.

Conduite pendant 56 jours sur l'ensemble du territoire national avec 36 810 personnels des Forces de sécurité intérieure, l'opération a permis l'interpellation de plus de 1 700 personnes, la saisie de plus de 7 000 engins, de près de 3 000 kilogrammes de drogues et stupéfiants, de plus de cinq tonnes de produits prohibés, ainsi que le recouvrement de 140 572 600 FCFA au titre des amendes forfaitaires. Des résultats qui confortent la stratégie offensive engagée par le département dans la lutte contre la criminalité.

Fort de ces acquis et déterminé à poursuivre cette dynamique, le camarade Ministre de la Sécurité, Mahamadou SANA, a procédé au lancement officiel ce jour même de l'opération WIBGA 3.

À cette occasion, il a rappelé que « la sécurité collective commence par la sécurité individuelle » et appelle les populations à jouer pleinement leur partition. le Ministre SANA a également invité les populations à adopter des comportements responsables, à se considérer comme de véritables acteurs de la sécurité et à renforcer leur franche collaboration avec les Forces de sécurité intérieure ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs engagés sur le terrain.

A travers cette nouvelle opération, le Ministère de la Sécurité réaffirme ainsi son engagement à assurer la protection des personnes et des biens sur toute l'étendue du territoire national.

DCRP_MSECU

Secrétariat Permanent de la Modernisation de l’Administration et de la Bonne Gouvernance : Les responsables centraux et régionaux des ministères et institutions renforcent leurs compétences en outils de gestion des ressources humaines.

Le Secrétariat Permanent de la Modernisation de l’Administration et de la Bonne Gouvernance (SPMABG), a organisé un atelier de formation sur les outils de gestion des ressources humaines au profit des responsables centraux et régionaux des ministères et institutions.
Présidé par le Camarade Francis PARE, Secrétaire Permanent de la Modernisation de l’Administration et de la Bonne Gouvernance, la cérémonie d’ouverture des travaux est intervenue dans la matinée du 06 juillet 2026 à Ouagadougou.

Cette initiative, s’inscrit dans la dynamique de renforcement des capacités des acteurs de l’Administration publique afin d’améliorer la gestion des ressources humaines et de promouvoir une Administration plus performante, efficace et orientée vers les résultats.

Livrant le discours du Camarade Ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias TRAORE, le Camarade Francis PARE, a rappelé que la Révolution Progressiste Populaire (RPP) conduite sous le leadership éclairé du Capitaine Ibrahim TRAORE, Président du Faso, nous interpelle collectivement sur « notre responsabilité historique à bâtir un état fort, souverain, efficace et pleinement au service du peuple burkinabè ».

Il a indiqué que cette ambition ne saurait être réalisée sans une Administration moderne, disciplinée, performante et portée par des femmes et des hommes compétents, engagés et animés d’un profond sens du devoir.

Pour le Camarade PARE, la gestion des ressources humaines constitue désormais un enjeu majeur de gouvernance, de performance et de souveraineté administrative. « Mieux connaitre nos effectifs, mieux organiser le travail, mieux anticiper les besoins en compétence et mieux valoriser le potentiel humain de l’Etat », sont aujourd’hui des impératifs pour une Administration résolument tournée vers les résultats.

Conformément à cette vision, le Gouvernement accorde une importance particulière au renforcement des mécanismes de gestion des ressources humaines. C’est dans ce cadre que le SPMABG a conduit le processus d’élaboration de plusieurs référentiels destinés à accompagner les ministères et institutions dans la mise en place d’outils modernes de gestion des ressources humaines a-t-il affirmé.

Ces référentiels portent notamment sur la description des postes de travail, le tableau prévisionnel des emplois et effectifs, le plan de formation, le bilan social, le tableau de bord des ressources humaines ainsi que le manuel de procédures de gestion des ressources humaines et le référentiel qualité. Au cours de ces cinq jours de formation, les participants, en plus d’approfondir leurs connaissances sur ces différents outils, auront l’occasion de partager leurs expériences.

Pour lui, dans le contexte de refondation de l’Etat, chaque responsable de structure doit être un acteur du changement, un promoteur de l’excellence et un défenseur des valeurs de probité d’efficacité et de redevabilité.
Les participants ont salué la pertinence des thèmes qui seront développés. Ils ont aussi réaffirmé leur engagement à mettre en œuvre les connaissances acquises et à partager les bonnes pratiques au sein de leurs différentes structures.

SCRP/SPMABG