LE MLM

Un conseil pour toi si tu diriges une équipe

⚡ Le problème dans ton équipe n’est pas toujours là où tu regardes

Cette semaine, j’ai eu une conversation difficile avec quelqu’un de mon équipe.

Pas difficile parce que la personne est mauvaise.

Difficile parce que les attentes n’étaient pas alignées.

Et ça, c’était autant ma responsabilité que la sienne.

Ça m’a rappelé quelque chose d’important.

Quand quelqu’un dans ton équipe ne fait pas ce que tu attends…

La première question, ce n’est pas :

Qu’est-ce qu’il fait mal ?

La vraie question, c’est :

Est-ce que j’ai été clair ?

Clair sur quoi faire.
Clair sur comment faire.
Clair sur le résultat attendu.

Parce que la vérité est simple.

La plupart du temps, le problème ne vient pas de la personne.

Il vient de toi.

Tu penses que c’est évident.
Tu penses que c’est compris.
Tu penses que tout le monde voit comme toi.

Mais ce n’est pas le cas.

Diriger une équipe, ce n’est pas juste donner des instructions.

C’est répéter.

Encore.
Encore.

Jusqu’à ce que ce soit clair pour tout le monde.

Pas seulement dans ta tête.

Et je peux te dire une chose :
Ça m’a coûté cher de ne pas le comprendre plus tôt...

Si tu travailles avec des gens, même une petite équipe, cette leçon peut t’éviter beaucoup de problèmes.

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Manisco Dit Lukaku, Mariama Wellet Hassane, Joseph Bako, Dao Beng Lasolution, Alima Nikiema, Fatoumata Sidibe

Le business, ce n’est pas seulement gagner de l’argent.

Le business, c’est créer un système.

Un système qui résout un problème et qui te rapporte de l’argent même quand tu ne travailles pas directement.

Est ce que ton business actuel résout il un problème ?