Flexorius

Voor je de arbeidswetgeving goed en wel begrijpt, is hij alweer veranderd…

En dat is oké. Je hoeft niet alles zelf bij te houden.

Bij Flexorius volgen we de relevante wijzigingen op de voet en helpen we je om ze correct en praktisch toe te passen.

Of het nu gaat om wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen of andere aspecten van de arbeidswetgeving. We adviseren je over de impact en bieden praktische oplossingen zodat je organisatie in overeenstemming blijft met de wet.

Zo blijft je organisatie in orde met de wetgeving, zonder dat jij elk detail moet uitpluizen.

Herkenbaar?
Contacteer ons voor een kennismaking.

✉️ [email protected] of 📞 013 560 660

Hoe verbind je alle generaties op de werkvloer?

Verschillende verwachtingen, stijlen en tempo’s. Het maakt samenwerken boeiend, maar niet altijd eenvoudig.

Swipe door de carrousel en ontdek hoe je in onze opleiding Generaties op de werkvloer generaties leert begrijpen, verbinden en versterken.

Is het bouwverlof verplicht voor werkgevers in de bouwsector? 🤔

Veel organisaties denken van wel, maar dat klopt niet helemaal.

Het bouwverlof is een aanbeveling, geen verplichting.

De sector stelt elk jaar een periode voor per provincie of arrondissement. Werkgevers kunnen er ook voor kiezen om een andere collectieve vakantieperiode vast te leggen.

Daarbij gelden wel enkele voorwaarden:
🔹 Correct opnemen in het arbeidsreglement
🔹 Akkoord sluiten met ondernemingsraad en/of syndicale delegatie
🔹 Afspraken met de werknemers

Wat wel verplicht is in de bouwsector zijn de 12 inhaalrustdagen. Op deze dagen mag er niet gewerkt worden, ongeacht of je het bouwverlof volgt of niet.

Bij Flexorius kan je voor dit soort HR-vragen terecht bij Patricia.

Met haar HR-ervaring en sterke backoffice-kennis ondersteunt ze organisaties in verschillende sectoren, met een duidelijke focus op bouw- en technische profielen.

Patricia is beschikbaar voor interim management vanaf 1 april (voltijds of deeltijds).

Benieuwd wat ze voor jouw organisatie kan betekenen?

✉️ [email protected]
📞 013 560 660