BIND Consultancy

It's Monday!
Wat is jouw definitie van succes voor deze week?

De vraag die je jezelf moet stellen bij de aanvang van een nieuwe week - MT.be Op maandag loont het de moeite kort stil te staan bij een belangrijke vraag. Hoe ga je ervoor zorgen dat de komende week in jouw voordeel uitvalt?

Ben jij ook al volop aan het denken aan je voornemens voor het nieuwe jaar?

Ik worstel zelf vaak in het schrijven van teksten voor mijn website, blogposts, mails soms zelfs.
Vandaar heb ik Sandra Evers, copywriter met meer dan 15 jaar ervaring en trotse bezitter van een scherpe pen, gevraagd om mij en mijn collega HR freelancers onder te dompelen in de wereld van het wervende geschreven woord.
Kom jij ook?
Schrijf je nu in!

Copywriting voor de HR Freelancer Een website, een blog, een e-mail. Wanneer we bouwen aan ons bedrijf, zitten we vaak achter onze PC. Starend op een scherm, vingers zwevend boven het toetsenbord... Dat schrijven, hoe pak je dat nu goed aan?

Diversiteit op de werkvloer omarmen begint bij inzicht in en begrip voor de verschillen.
Zonder in karikaturen te willen vervallen: een millennial is geen babyboomer.
De maatschappelijk verschillende achtergronden leiden tot andere noden en andere verwachtingen.
En... er staat al een nieuwe generatie te trappelen. De digital natives.
De populatie die reeds op 2 jaar uw code van uw Ipad kraakt.

Dringend tijd dus om inzicht te ontwikkelen ;-)
Interesting read:

4 generaties op de werkvloer, werkt het? - Psychologies magazine België De eerste afgestudeerden van Generatie Z druppelen binnen in onze bedrijven en organisaties. Dat betekent dat we op dit moment te maken hebben met vier gen

Proud to be part of the LemnisQ family!
Official certified Six Batteries of Change facilitator as from this week.
https://pos.li/2dke73

New Blog Online!
Ik geloof niet in een assessment als een éénzijdige beoordeling. Het is een moment waarop beide partijen inzichten krijgen, een moment waarop een (mogelijke) samenwerking wordt uitgedaagd en bevraagd.
Een win-win dus voor alle betrokkenen.

Het Assessment als WIN-WIN We zien het vaak wanneer een deelnemer binnenkomt: de stress, de angst… een assessment, O JEE! Het assessment wordt nog steeds te veel aanzien als een eenzijdig