HR Perception - HRP

দুনিয়াতে ট্যালেন্ট বা যোগ্যতা দিয়ে কাওকে বিচার করা হয় না। বিচার করা হয় অর্জন দিয়ে। আশেপাশে তাকালেই আমরা দেখতে পাই - একজন মানুষের সাথে আরেকজন মানুষের আর্থিক, সামাজিক, পারিবারিক স্টেটাসের ডিফারেন্স তৈরি হয় তাদের অর্জনের ডিফারেন্স দিয়ে, ট্যালেন্টের ডিফারেন্স দিয়ে নয়। এটাই বাস্তবতা।

আর অর্জন যদি প্রকাশ করতে না পারেন নিজের সিভিতে তাহলে ভাল চাকরি অসম্ভব!