GDG Professionals

Gözlənilən gün gəldi! GDG Professionals yenidən fərdi təlimlər keçirir!

İndiyə qədər korporativ təlimlərimizlə şirkətlərin komandaları ilə görüşürdük. Lakin sizdən gələn istəkləri, "Biz fərdi olaraq təlimlərə necə qoşula bilərik?" suallarınızı nəzərə aldıq və yenidən fərdi təlimlərə start veririk!

Fasilədən sonra, fərdi iştirak üçün nəzərdə tutulan təlimlərimizin başlanğıcını ən çox ehtiyac duyulan, həyat ritminizi tamamilə dəyişəcək o mövzu ilə veririk:

"Şəxsi enerjinin idarə olunması"

Səhərlər yorğun oyanırsınız?
Günün ortasında enerjiniz tamamilə tükənir və kofelər belə kömək etmir?
İş, karyera və şəxsi həyat arasında qaçmaqdan özünüzə vaxt və daxili güc qalmır?
Deməli, əsas məsələ zamanı yox, enerjinizi idarə edə bilməməkdədir!

Bu fərdi təlimdə öyrənəcəksiniz:
✅ Enerji itkilərinin əsas səbəblərini müəyyən etməyi
✅ Fiziki, emosional və zehni enerjini balanslaşdırmağı
✅ Gün ərzində məhsuldarlığı artırmağı
✅ Tükənmişlik (burnout) riskini azaltmağı
✅ Şəxsi enerji idarəetmə planı qurmağı

Yerlər məhduddur, çünki hər bir iştirakçı ilə interaktiv işləyəcəyik!

🗓️ Tarix: [4 iyul]
📍 Məkan: [Azure Biznes mərkəzi, 9-cu mərtəbə, 50-ci ofis]

Təlim proqramı, təlim müddəti, qeydiyyat barədə daha ətraflı məlumat əldə etmək üçün rəylərdə "+" qeyd edin.

Bir şirkətin taleyini rəhbər heyətin qərarları təyin edir. Bəs o rəhbər heyəti seçən liderlər, namizədin yalnız CV-sinə yox, onun görünməyən potensialına necə bələd olurlar?

GDG Professionals olaraq, AZCON Holdinq-in rəhbər heyəti üçün xüsusi olaraq hazırlanmış "Effektiv Müsahibə Bacarıqları" təlimini uğurla tamamladıq!

Xüsusilə yüksək vəzifəli namizədlərin seçimində standart suallar işə yaramır. Bu təlimdə AZCON-un rəhbər komandası ilə birlikdə müsahibələrdəki "görünməyən detalları", namizədlərin real idarəçilik potensialını üzə çıxaran strateji sual texnikalarını analiz etdik.Təlim zamanı rəhbərlərlə birlikdə bu kritik məqamlara fokuslandıq:
• Namizədin böhran anında necə qərar verdiyini "filtrləmək".
• Müsahibə zamanı bədən dili, nitq paradiqmaları və emosional intellektin ölçülməsi.
• Namizədin təkcə bugünkü işi deyil, şirkətin 5 illik gələcəyini daşıyıb-daşıya bilməyəcəyini müəyyənləşdirmək.

AZCON Holdinq-in rəhbər komandasına göstərdiyi yüksək aktivlik və peşəkar yanaşma üçün təşəkkür edirik!

Şirkətinizin gələcəyini təsadüflərə buraxmaq istəmirsinizsə, gəlin, idarəçi heyətinizin seçim mexanizmlərini birlikdə mükəmməlləşdirək!

İdarəetmədə yeni dövr: Emosional zəka və strateji liderlik

"GDG Professionals" komandası olaraq, "JOCAP" şirkətinin rəhbər heyəti üçün nəzərdə tutulmuş 5 günlük intensiv təlim proqramını uğurla tamamladıq!

Təlim boyu sadəcə nəzəriyyə ilə kifayətlənmədik, hər bir mövzunu praktiki tapşırıqlarla real iş mühitinə uyğunlaşdırdıq.

Nələri müzakirə etdik?

Emosional Zəka: Rəhbərlikdə özünüidarəetmə və empatiyanın gücü.

Liderlik və İdarəetmə: Komandanı ortaq hədəflərə doğru aparmağın yolları.

Dəyişikliklərin idarə edilməsi: Qeyri-müəyyənlik mühitində çeviklik.

Effektiv ünsiyyət: Maneələri aradan qaldıran dialoq texnikaları.

Strateji düşüncə: Gələcəyin imkanlarını bu gündən görmək.

Proqram tamamilə interaktiv formatda keçirilmiş, hər bir mövzu real iş mühitinə uyğun case study-lər və xüsusi tapşırıqlarla təkmilləşdirilmişdir.

"JOCAP" rəhbərliyinə göstərdikləri yüksək aktivlik və inkişafa olan həvəsləri üçün təşəkkür edirik! Peşəkar komanda ilə işləmək bizim üçün böyük zövq idi.

GDG Professionals komandası olaraq Azərbaycan Dəmir Yolları (ADY) əməkdaşları üçün “Təlimçilər üçün təlim” mövzusunda inkişafyönümlü və praktiki təlim həyata keçirdik. Təlimin əsas məqsədi daxili təlimçilərin bilik və bacarıqlarını gücləndirməklə yanaşı, onların təlimləri daha effektiv, maraqlı və interaktiv şəkildə aparmalarına dəstək olmaq idi.

Bu təlim çərçivəsində iştirakçıların təlimçi və təqdimat bacarıqlarının qiymətləndirilməsi və inkişaf etdirilməsi, təlim və təqdimata düzgün yanaşma və peşəkar hazırlıq, effektiv və strukturlaşdırılmış təlimlərin təşkili, eləcə də auditoriyanın idarə edilməsi və iştirakçıların aktiv cəlb olunması mövzuları müzakirə edilmişdir. Təlim prosesində bədən dili, danışıq tərzi, praktiki məşğələlər, çətin situasiyaların idarə olunması və interaktiv metodlar üzərindən real nümunələr və tətbiqlər həyata keçirilmişdir.