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Jüngst wurde im Ministerrat die lange angekündigte „Aktivpension“ beschlossen, mit welcher das Arbeiten in der Pension attraktiver gestaltet werden soll. Der aktuell vorliegende Gesetzesentwurf sieht dabei nachfolgende Kernpunkte vor:

Steuerfreibetrag:
Um den Zuverdienst finanziell attraktiv zu gestalten, ist ab dem Jahr 2027 ein Steuerfreibetrag von € 15.000,00 pro Jahr bzw. € 1.250,00 pro Monat für Erwerbstätige vorgesehen, die über das Regelpensionsalter hinaus arbeiten.

Entfall der Dienstnehmeranteile zur Pensionsversicherung:
Zusätzlich kommt es zum Entfall des Dienstnehmeranteils zur Pensionsversicherung (10,25 %) für Erwerbstätige im Regelpensionsalter, was ebenfalls zu mehr Netto vom Brutto führt.

Voraussetzung:
Beim Zuverdienst in der Pension sollen nach derzeitiger Ausgestaltung bei Männern 40 Versicherungsjahre erforderlich sein, bei Frauen vorerst 34 Versicherungsjahre.

Das Standortabsicherungsgesetz verringert Standortnachteile für energieintensive Unternehmen in Österreich, durch die anteilige Abgeltung indirekter CO2-Mehrkosten beim Strombezug. Förderanträge für das Jahr 2025 können nunmehr über den Fördermanager der Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH (aws) gestellt werden.

Stromkosten-Ausgleich nach dem Standortabsicherungsgesetz beantragen Antragstellung seit dem 13. April 2026 möglich