Talent Group

QualitätsmanagerIn mit Kroatisch oder Serbisch oder Bosnisch

Ihr Aufgabenspektrum:
● Systemtechnische Abwicklung von Reklamationen
● Bereichs- und werksübergreifende Abstimmungen
● Hausinternes Reklamationsmanagement
● Regelmäßige Qualitätsmanagement-Reisen in die Produktionswerke zur Qualitätssicherung
● Qualitätsbezogene Produkt- und Anlagenbesichtigungen in ganz Europa
● Mitarbeit in Produktänderungs- und Einführungsprozessen
Ihr Profil:
● Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. HTL
● Erste Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
● Verhandlungssichere Deutsch- und Bosnisch- / Kroatisch- oder Serbisch-Kenntnisse
● Kommunikativ, durchsetzungs- und teamfähig
● Reisebereitschaft (ca. 10-20 % Reisetätigkeit)
Was Sie bekommen:
● Mitarbeit in einem erfolgreichen, stabilen österreichischen Privatunternehmen
● Modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Social Benefits
● Umfassende Einschulung entsprechend Ihrer zukünftigen Aufgabe
● Ein multikulturelles positives Umfeld

Unser aktueller Blog zum Thema Führungsstil in Zeiten von COVID 19

COVID-19 und Führungsstile. 4 Dinge werden immer wichtiger! — Personalberatung - Active Sourcing - Karriereberatung Der produktivere Führungsstil wird immer emotionaler während COVID-19. Meine Erkenntnisse aus mehreren Gesprächen mit mehrere Führungspersönlichkeiten.

Wise Words

ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Kunde gehört zu den erfolgreichsten österreichischen Privatkonzernen. Das Unternehmen ist technologisch in einer sehr spannenden, abwechslungsreichen Phase, weil die sich ändernden Anforderungen in den Geschäftsbereichen das Unternehmen zu einer laufenden und agilen Modernisierung der IT Applikationslandschaft veranlaßt. Vom Headquarter in Wien fließen die IT Themen aller europäischen Länder zusammen. Die IT Themen sind sehr innovativ (u.a. Apache Kafka) und sind in kaum einem anderen österreichischen Unternehmen zu finden. Es wird viel Kapital für die IT in die Hand genommen. Seit 2014 hat sich die Anzahl der IT Mitarbeiter verdoppelt. Die Mitarbeiter sind international, d.h. Sie arbeiten hier in einem multikulturellen Umfeld. Zur weiteren Verstärkung des IT Bereiches wird ein/e


Senior IT Projektleiter (m/f/x)

gesucht.
IHRE AUFGABEN
Sie arbeiten in einem Team von 5 Mitarbeitern und fungieren intern wie eine Stabstelle
Sie leiten Projekte unterschiedlicher Größenordnung (es gibt Projekte, die eine Laufzeit über 1 Jahr haben)
Als Project Owner führen Sie fachlich das jeweilige Projektteam (Business Analyst und Lösungsarchitekt sowie das/die zugekaufte Progammierteam/s (nach der Scrum Master Struktur)
Sie koordinieren interne-(Zulieferungen vom IT Betrieb) und externe (Standardsoftware Hersteller und Programmierteams) IT Lieferanten
Sie sind fachlicher Experte in den Themen Kunden- und Geschäftspartnermanagement
Sie haben eine Schnittstelle zum Lenkungsausschuß, dem Sie auch Berichte übermitteln
Durch Ihre verantworteten Projekte sollte es intern einen Flow geben, so daß die Mitarbeiter gut arbeiten können
IHR PROFIL
Abgeschlossene Informatikausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von IT Projekten
Erfahrung mit Kunden- und Geschäftspartner Managementsystemen, wie CRM oder ERP
Integration von Standardsoftware in Legacy Systemen haben Sie schon gemacht
Sie hatten schon mit agilen Vorgehensweisen z.B Scrum zu tun
Sie können mit einem hohen Grad an Autonomie umgehen, sprich Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne eigenständig
Sie sind verlässlich Ihren Vorgesetzten auf dem Laufenden zu halten (nicht andauernd, in den Abständen die Sinn machen)
Sie sind ein Team Mensch, was Sie tun ist für Ihre Kollegen transparent (kein Einzelkämpfer, der/die alles für sich behält)
Sehr gutes Deutsch und Englisch
DAS ANGEBOT
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team in einem dynamischen Arbeitsklima
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Unternehmen mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen
Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken unabhängigen Privatunternehmen
Modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Social Benefits
Das Jahresgehalt liegt zwischen 80.000 und 90.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch eine höhere Bezahlung möglich