Powercare

❗️ Dokumentationspflicht ❗️

Angehörige der Gesundheits- und Krankenpflegeberufe müssen laut GuKG bei der Ausübung ihres Berufs über ihre pflegerischen Tätigkeiten Dokumentation führen. Die Dokumentation muss insbesondere den Pflegeprozess abbilden. Darüber hinaus kann Pflegedokumentation auch ein sehr hilfreiches Instrument in der interdisziplinären Kommunikation sein. Das heißt, dass alle an der Betreuung und Behandlung der Patient:innen-Beteiligten Zugriff auf wichtige Informationen haben. Insbesondere ist darauf hinzuweisen, dass Patient:innen jederzeit Einblick in die Dokumentation zu gewähren ist.

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📆 AKTUELLES 📆

Arbeitgeber dürfen in Österreich nach Rechtsprechung nicht ohne Absprache den Jahresurlaubsanspruch der Arbeitnehmer verplanen. Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen sind gleichermaßen zu berücksichtigen. Beantragen mehrere Arbeitnehmer zur gleichen Zeit Urlaub, so hat der Arbeitgeber laut Gesetz einen gewissen Spielraum, wem er den Urlaub gewährt. Und genau hier liegt das Konfliktpotential. Denn nach welchen Kriterien soll eine Entscheidung getroffen werden? Sollten soziale Erwägungen wie Familienstand, Kinder und ökonomische Aspekte Vorrang haben? Um möglichst alle Interessen berücksichtigen zu können, sollte schon früh mit der Urlaubsplanung begonnen werden.

🧡 LEITBILD 🧡

Unsere Mission ist:
❣️ Sie an der Hand zu nehmen
❣️ Einen neuen Zugang zum Pflegeberuf zu schaffen
❣️ Ein Partner auf Augenhöhe zu sein

So machen wir die Suche nach Jobs und Mitarbeiter:innen zu einer positiven Erfahrung.

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Herzlich willkommen bei Powercare! Beschreiten Sie mit uns neue Wege in die Pflege. Wir freuen uns sehr über den heutigen unserer . Gleich ansehen: www.powercare.at

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