Mediation.wirtschaft

Führungskräfte glauben, dass sie sich nicht mehr kümmern müssen ..... und sie richten dadurch Schaden an

http://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-04/mediation-konflikt-schlichtung-mitarbeiter-chef

Mediation: "Führungskräfte glauben, dass sie sich nicht mehr kümmern müssen" Lässt sich ein Streit unter Kollegen oder mit dem Chef nicht lösen, können Mediatoren weiterhelfen, sagt Schlichterin Susanne Perker. Aber es gibt einen Knackpunkt.

Anwendungsbereiche der Wirtschaftsmediation
sind vielfältig und betreffen sowohl den innerbetrieblichen Bereich als auch Konflikte zwischen Unternehmen und mit Dritten:

• Konflikte auf Managementebene
• Konflikte am Arbeitsplatz, Teamkonflikte, Mobbing
• Umstrukturierungskonflikte
• Mitbestimmungskonflikte
• Gesellschafterkonflikte
• Konflikte in Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge
• Konflikte zwischen Geschäftspartnern und Konkurrenzfirmen
• Fusionen und Firmenübergänge
• Störungen in Kunden- / Lieferantenbeziehungen
• Außergerichtliche Regulierung von Schadensersatzansprüchen